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比特币交易所Web3求职者必读:Paradigm合伙人解读Token激励

过去的几个月里,人才市场对 Web3 公司产生了重大转变。来自 Web2 技术、传统金融和大律师事务所的优秀人才涌入了这一领域,但他们往往并不十分了解加密公司通用的薪酬结构。 假设你是这些人当中的一员,并且你得到了一份薪酬附带 Token 的工作机会。在你签署(或不签署)入职合同之前,一定要了解你能得到什么,以便对标更「标准」的薪酬方案对其评估。

XMRNFT头像狂热背后的“泡沫”

人类总是有一种与生俱来的收集东西的欲望。然而,我们所抓住的完全是基于品味的。在某些情况下,只需看看传统收藏品市场,看看这个行业有多大。 一系列让我们思想上难以理解、难以接受的新事物和新模式随着区块链的发展而崛起。近期崛起的NFT头像类项目就是一个典型的案例。

MANA一文说透联盟链落地与激励机制

本文研究联盟链的落地及配套激励措施。结论是,联盟链具有效率及可扩展性高的优势,但是需要建立良好的利益分配机制才能吸引企业加入。建议联盟链以双层治理架构组成 : 底层是基于股权的合资公司,上层是基于 Token 的合作联盟。 区块链虽然被视为去中心化的创新变革,但最终目的是要建立一个能够由各节点长久协作的生态。

AAVE金色观察 | 加密货币总量销毁 价格为什么会上涨?

开年的加密货币市场表现亮眼,减半币种和平台币先后发力,让业内人士对减半币种和平台币的关键词了解更多了,减半币种借助减半的通缩属性和市场认可走了一波大好的行情,而平台币则是依靠销毁的动作。 其中OKB和HT的销毁,相继让币种价格突破了历史高位。

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BBVIP币-BBVIP是基于ERC20的信任通证。在满足用户多样化需求的同时,激发平台币BBVIP的内在价值,打造完整、健全的平台币生态,并在BB.VIP交易所社区孵化建设方面起到重要作用,共同打造区块链价值生态,BBVIP作为BB.VIP生态系统已经应用到多个场景,如用BBVIP参与全民合伙人,最高可获得60%的返佣,将数字资产带来的效益真正造福每一个BB.VIP用户。

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