PARADIGM

欧易交易所黑暗森林:V神和Paradigm联创都在玩的三体游戏

1950 年,物理学家恩里科·费米提出了一个令无数人百思不得其解的问题:以宇宙惊人的年龄和庞大的星体数量来看,地外生命应该广泛存在,但为什么我们却什么也没发现。 这个问题在日后被称作「费米悖论」,该悖论的矛盾点在于地外文明存在性的过高估计和相关证据的缺失。

币安app下载SputnikDAO:为社区赋能的DAO基础设施

我们很高兴地向大家宣布,V2版本的Sputnik Protocol将于今日发布,欢迎大家试用并向我们提供反馈以帮助我们持续改进。 开放网络和Web3均肇始于一个共同的理念,即下一代互联网将由人们一同构建和治理。NEAR甚至将这一理念变为了自己使命的一部分:赋能所有人,让人们能控制自己的货币、数据和治理权。

比特币最新价格Paradigm这次想把NFT的流动性做到极致

NFT 板块的火热让 NFT 资产价格飙升,然而资产的非同质化属性大大降低了高质量 NFT 资产的流动性。为了解决 NFT 资产流动性的问题,各类衍生品应运而生。从单纯的以同质化代币为非同质化资产赋能可分割性,到融入随机属性的彩票机制,NFT 衍生品赛道愈发成熟。

DOT新兴链游AI Arena为什么能吸引Paradigm投资?

“我们很高兴宣布AI Arena的母公司ArenaX Labs获得500万美元的种子轮融资,本轮由@paradigm与@Framework参投!” ——AI Arena的置顶推特充满着自豪与激动,确实,能得到paradigm与Framework赏识的链游项目实在是少之又少。

ICP风投Paradigm如何看待多链趋势下的跨链桥的发展?

随着公链市场进入群雄并起的“多链时代”,市场对跨链的需求也变得越来越清晰。无论是新公链,还是以太坊Layer 2,用于跨链的资产桥似乎已变得不可或缺,而曾经的“跨链双雄”Polkadot和Cosmos也在近期再次回到了大众的视线。

USDTParadigm 最新研究:一文读懂渐进式荷兰拍卖

渐进式荷兰拍卖的工作原理是将一笔拍卖分解为一系列荷兰拍卖,以帮助欠缺流动性的资产完成公开销售。 本文介绍了渐进式荷兰拍卖(Gradual Dutch Auction,以下简称为 GDA),一种能够有效地帮助欠缺流动性的资产完成公开销售的拍卖机制。

币安app官网下载Paradigm 致投资者信:崩溃与新生 信念不改

撰文:Matt Huang 7月20日,知名加密 VC Paradigm 创始合伙人?Matt Huang 给?LP?们发送了信件,说明了加密货币市场近期崩溃的内在原因以及影响,他认为,尽管短期内,市场被破坏,但从长远来看,此次危机中学到的教训将转化为一个更健康的加密生态系统。未来?12-24?个月将会是建立和投资加密货币的好时机。

BTCParadigm:DAO 的创建策略和法律包装指南

原文标题:《Paradigm:通过法律如何包装一个 DAO?》 转自公号:老雅痞(laoyapi) Web3 的一个重要特点是,基于区块链的技术使个人能够以新的形式组织起来,使问题的解决过程更具创造性、效率和公共性。DAO 就是一个典型的例子。

OKBParadigm:如何用投资思维评估 Web3 工作机会

假设你是一名刚刚收到了一些初创企业的工作机会 offer 的求职者,这些机会背后的每个公司表面上看起来都很美好:官网设计出众体验顺滑,创始人及创始团队拥有光鲜的履历,项目还已经收获了一些知名投资者或投资机构的青睐。现在你必须要在其中作出一个艰难的选择。

USDC金色观察|Paradigm:零知识证明挖矿或媲美PoW挖矿市场

零知识密码学是过去 50 年计算机科学中最显着的创新之一。零知识证明 (ZKP) 提供了独特的属性,使其成为各种区块链扩展和隐私解决方案的重要组成部分,包括像StarkNet这样的 ZK rollup、像Aztec这样的私有 ZK rollup 以及像Mina、Filecoin和Aleo这样的第 1 层链。

XRPParadigm:冲向 Web3 世界的人才该如何理解薪资结构中代币的价值?

现如今,人才涌向专注 Web3 领域企业的趋势已经显而易见,那些曾就职于传统互联网巨头、传统金融机构以及顶级律师事务所的高素质人才正在涌入这一新兴领域,但他们往往并不完全了解加密货币公司通常采用的薪酬结构,尤其是对于薪资中「代币」的价值缺乏准确的认识。

比特币交易所Web3求职者必读:Paradigm合伙人解读Token激励

过去的几个月里,人才市场对 Web3 公司产生了重大转变。来自 Web2 技术、传统金融和大律师事务所的优秀人才涌入了这一领域,但他们往往并不十分了解加密公司通用的薪酬结构。 假设你是这些人当中的一员,并且你得到了一份薪酬附带 Token 的工作机会。在你签署(或不签署)入职合同之前,一定要了解你能得到什么,以便对标更「标准」的薪酬方案对其评估。

SANDParadigm 合伙人:如何对早期项目进行调查研究?

在早期,等式中恒定的变量通常是团队。找到他们的代表人,他们认识创始人,询问他们的优势、劣势等。然后问问自己:我会和这个人一起工作吗?如果是,那就是看涨。 想想今天的市场规模,并从理论上推测它可能会变得多大。对你的预测要具有格局,因为加密是世界上发展最快的行业之一。还要熟悉Meme和自反性理论。 如果有产品,一定要使用它。

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