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DAINFT:使DAO 保持粘性的四个因素_EFI

关注什么以及如何留住贡献者对“传统”员工满意度的研究反复表明,工作中有五个关键因素:任务享受、对任务重要性的理解、人员、反馈文化和成长机会。在DAO中并没有太大的不同.

USDCCOI:MEV生态系统中的价值流动_Encointer价格

MEV的市场结构是动态且复杂的,但在工作量证明网络中从中获利的参与者完全是矿工和搜索者。来源:multicoin作者:SHAYONSENGUPTA 编译:陈一晚风 MEV历来是这两个实体之间的平.

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