加密世界先后经历了DeFi和NFT这两波浪潮之后，DAO的时代开始来临。
我想对正在看这篇文章的大家说，DAO现在还处于十分初期的阶段。我相信现有的169个DAO项目(由DeepDAO提供数据)只是未来加密货币新篇章DAO海洋中的一滴水。这些DAO项目为革命性的治理模式开创了先例，这种模式有可能取代所有形式的公司和人类组织。
DAO是什么？
DAO(DecentralizedAutonomousOrganization，去中心化自治组织)指的是围绕一个共同目的而形成的加密原生团体，而这些团体通常(但并非总是)为实现某种目标进行募资，然后对不同的项目投资。
DAO的用例是无穷无尽的，并且仍在不断发展。其范围宽泛，有使用代币持有作为门槛的、基于Discord的纯社交平台(如，a16z最近投资了的FriendsWithBenefits)，也有像MetaCartelVentures这样的专门的投资平台。PleasrDAO是另一个有趣的例子，它是社交和艺术收藏的混合体，随着时间的推移获得具有文化意义的数字艺术作品。
下面为2021年DAO的市场格局图：
(图)2021DAO市场格局，图源：Coin98Analytics
金色晨讯 | 10月17日隔夜重要动态一览:21:00-7:00关键词：工信部、CBDC、灰度、ETH 2.0
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2.瑞典央行行长呼吁议会及政府支持电子克朗。
3.西班牙央行将权衡数字货币设计提案。
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5.数字人民币红包试点活动结束后 自主充值仍能继续使用。
6.报告：灰度以太坊信托周溢价套利机会已大幅减少。
7.数据：Bakkt比特币期货10月交割量创历史新高。
8.标普500指数及道琼斯指数收盘上涨 区块链概念股普遍收跌。
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10.比特币小幅震荡，日内最低报11274.50美元，最高报11369.99美元。[2020/10/17]
鉴于DAO用例的多样性和新DAO出现速度之快，市场参与者和观察者仍然难以理解DAO的真正含义。
这就是为什么需要阐明DAO的基本原理，展示其与传统组织的不同之处，并提供一份如何加入这场革命性浪潮的指南。
DAO治理模型解释
解释DAO最简单的方法就是从首字母缩略词开始。首先，DAO是自治的(autonomous)，这意味着它们是由智能合约运行的组织。这些智能合约是自动执行代码行，它们由DAO的初始开发者们达成一致并存储在区块链上。当需要解决招聘、奖励分配或你在其他组织中发现的官僚主义问题时，开发者使得组织能够自我维持。
金色晨讯 | 日本金融厅：公司收购加密交易所不需要重新注册 但变更业务和架构的例外:1.眼镜蛇Cobra：比特币最终需要增加区块大小。
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3.韩国coinone交易所受监管影响中断“IEO”。
4.乌克兰新任总统计划在乌克兰部署区块链。
5.三星正在开发基于以太坊的区块链主网。
6.John McAfee推迟曝光中本聪计划 称其面临引渡风险。
7.甲骨文报告：企业将不可避免地投资于区块链。
8.以太坊正将域名服务的交易中介替换为NFT。
9.李启威：看到TD Ameritrade正在其经纪平台上测试BTC和LTC交易。[2019/4/25]
其次，与传统组织不同的是，决策是由集体做出的，而不是由CEO或高级管理层做出的。根据不同DAO的不同设计，只要成员持有一个或预先设定数量的DAO原生代币，便可以就智能合约的更改提交提案和投票，以及关于DAO的投资想法等等，从而使DAO得以发展和壮大。值得注意的是，成员的加入方式、享有的经济权利和治理权利因DAO而异。
DAO中的成员资格来源于DAO原生代币的所有权，而加入某个DAO所需的最少代币数量取决于不同DAO的设计。参与者可以在发布当天或发布之后购买代币，也可以接收这些代币作为贡献。再次申明，所有规则都取决于每个DAO的设计。虽然DAO通常以向所有人开放而闻名，但小型DAO要比大型DAO更多限制。那么遇到限制多的DAO，仅持有代币是不够的，还需要书面申请以及其他成员的邀请。
金色财经现场报道丨迅雷CEO陈磊：区块链不应放在实验室里，而应把其放到实际应用中:金色财经记者现场报道，今日，在博鳌亚洲论坛“再谈区块链场”中，迅雷CEO陈磊表示：我们最好不要把区块链放在实验室里，而是把区块链放到实际的应用当中去。当你把技术放到实际应用当中，每天必须面对使用的压力，就会逼着提升技术。提升不了用户就骂你，这是最有效的技术进步的方式。[2018/4/10]
加入DAO之后，持有DAO的原生代币可以享有一些好处(具有投票权或者能够分得DAO产生的一部分利益)。并且，如果某个代币的供应量是硬限制的，而需求量不断增长时，成员还可以从代币的整体升值中受益。
通常，在作为金融服务平台的大型协议DAO(例如BitDAO等多链平台或Compound等借贷平台)中，持有代币的DAO成员有权就费用和分配问题进行投票。成员主要是通过质押他们的代币和为协议提供流动性而获得奖励。在其他大型DAO中，治理代币可能会提供更多的治理权，但没有内在的货币价值。例如，AaveGotchi的原生代币GHST就是这种情况。
在较小型的DAO中(500个成员及以下)，通常通过为DAO工作而获取成员资格。除了投票权之外，成员还可以获得代币、享有代币收益、获取预先确定的金库或加密货币(ETH、Dai)以及现金份额，来作为他们做出贡献的回报。这种情况尤其适用于投资型DAO(如TheLAO,MetaCartelVentures)和收藏型DAO(如?PleasrDAO)。如果成员想要继续留在组织中，其中一些DAO(如MetaCartelVentures)还要求他们持续参与管理职责、尽职调查、提议提案和投资投票。
金色财经独家分析 京东在区块链上本身就具备落地场景:据知情人士透露，京东金融已接近完成新一轮超20亿美元的融资。京东金融CEO表示，下一阶段，京东金融的主攻方向包括人工智能、感知技术、物联网、区块链等。金色财经独家分析，京东对区块链的布局由来已久，京东作为中国线上线下销售规模最大的零售商，同时也是一家技术驱动型企业，很早就开始布局区块链，并投入大量力量进行研究。区块链打假、提供知识产权保护、区块链加速器项目——京东目前已经应用区块链与自身各种业务场景结合，有了大规模商业落地。4月2日，京东金融研究院和工信部下属中国信通院云计算和大数据所共同撰写的《区块链金融应用白皮书》，《白皮书》全面系统地梳理了区块链在金融场景中的应用。京东自身拥有庞大的客户群体同时实际业务中也需要区块链技术来解决存在的现实问题。国内“BATJ”几大巨头都在积极布局区块链，互联网背景的他们更能够体会到新技术带来的焦虑。[2018/4/10]
成为其中一个DAO的成员后，就能获得投票权。当然，不同的DAO之间存在着很大的差异。投票的最低要求可能是持有DAO原生代币的其中一种、持有一定数量的代币或总供应量的百分之几(如，NounsDAO要求有1%)。提案被提出后成员需对其进行投票，提案通过所需的最低法定票数也各不相同，比如10%、20%、50%(例如在TheLAO中)等等。
DAO模型如何成为人类组织的范式转变？
这种模式是革命性的，它通过两个方面构成了人类组织的范式转变。
金色财经讯:曾预测将于10月25日进行的比特币黄金硬分叉，已于今日到达491407区块，分叉一触即发！[2017/10/25]
首先，互联网用户在历史上第一次可以在一个可信的环境中集体创造和交换价值。而这个环境就是区块链。区块链技术首先为DeFi的发展提供了动力，然后是NFT。而现在，它正为一群人创造一个集体工作的空间。实际上，区块链技术为我们消除了让第三方参与金融交易的需求，因为所有金融交易和规则都记录在区块链上。在这个层面上来说，因为区块链充当了“第三方”，这使得DAO独立于政府机构。
其次，与其他形式的组织不同，DAO中的激励机制有着更强的一致性。成员受到投票权的激励，投票权可能反过来影响他们收到的费用和奖励，而且他们还可以通过代币本身、代币回购或者加密货币获得所产生的利润份额。自传统Web2平台诞生以来，用户创造的大部分价值都被平台(更具体来说是被这些平台的创始人/CEO)所捕获了。在DAO设置的新框架中，其他成员现在可以获取一部分所创造的价值。然后具体的转换方式取决于每个DAO中经济和投票权的特殊性。总体而言，这种利益的一致性应该能激励每个成员尽自己所能做出最大的贡献，并使组织更有效率。
(图)组织关系简化图：传统组织vs.DAO
然而，成也萧何，败也萧何。使DAO从根本上优于传统组织的特性同时也可能是漏洞的来源。DAO所依赖的区块链技术使其去信任且透明，但也给了所有人访问其代码的机会，包括潜在的黑客。一个典型的例子就是发生在2016年的TheDAO攻击，当时黑客利用了代码中的一个漏洞发起攻击。
同样，由于DAO依赖于区块链作为其第三方而不会被当局或政府关闭，这一事实可能会引起越来越多监管机构的注意。
除此之外，DAO因缺乏组织垂直性而导致决策时间很长。不过我们还是看到一些解决方案如代理投票，旨在让治理更加高效和有效。概括来说，DAO的结构将越来越复杂，会有代表、子团队和专业高管等组成部分。
实际上，DAO模型本身就存在局限性，并不适用于所有类型的组织。虽然我们不知道它会在多大程度上破坏所有形式的人类协作，但有一点可以肯定——我们将看到越来越多的DAO出现，且速度很快。
加入这波革命性的浪潮
好了，现在你已经了解了DAO的基本模型，并且有兴趣参与其中。那么你可能会问：我应该怎么参与呢？最快的方式就是通过获取其原生代币来加入DAO。取决于不同DAO的设计，你可能必须得在发布当天或之后购买一枚或几枚DAO的原生代币。有些DAO甚至会向活跃贡献者分配代币。然而，有的DAO会大获成功，有的则表现不佳。因此，很重要的一点就是最好在参与之前对项目、成员质量进行尽职调查，以及分析DAO内如何实现价值驱动。尽管该领域仍然相对较新，并且目前还没有建立评估DAO的指标，但我们在下文提供了一些有助于提高DAO成员质量和增加DAO项目价值的因素。
驱动DAO价值增长的因素
有效的激励机制
了解成员所做的贡献如何在DAO中获得奖励非常重要。通常来说，分配治理权和给贡献者奖励或者利润份额都能激励成员为DAO做贡献并积极参与治理。这反过来又使组织更有效率。
还可以从另一个角度考虑，当DAO变得越来越成功时，其原生代币的二级市场价值也会更有价值。同时，它会引起其他市场观察者的注意，他们会希望能够从DAO的创新/货币输出、DAO财库的投票权中获益。由此一来，DAO的代币便会升值。这将激励成员更努力地工作，从而继续推动DAO的发展。
因此我们可以预期，从长远来看，DAO激励机制拥有一致性会表现得更好。成员所做的贡献获得的奖励越多，DAO的价值就会被推动到更高。
选民参与率高
驱动DAO价值增长的因素不仅是每个成员为DAO做出的贡献，还在于更多成员积极参与治理，这使得组织能够不断调整和完善。拥有投票权不一定意味着成员会投票。你可以通过分析所有提交提案的投票参与率来衡量DAO成员参与决策的活跃程度。DeepDAO中可以找到这些数据。
DAO的规模越小，选民参与率就越高。根据下图我们可以注意到，DAO的规模越大，通常参与率更低。造成这个现象主要的原因是，它们通常是一些主要的大型协议DAO，其中集体决策目前仅限于边际问题。
(图)选民参与率与DAO规模的相关性图表
这是整体的选民参与率。但你还可以通过追溯从DAO金库获得最多代币的地址来更具体地分析DAO中的主要贡献者。这表明哪些成员因其贡献获得了最多的奖励。
(图)持有最多FwB代币余额的地址
你可能还想知道其中是否包含着DAO领域中的著名人物。如果有的话，这表明这个DAO已经获得了该领域专家的关注。比如
(图)DAO领域中排名前七的著名贡献者
持续交付项目
如果DAO实行了一个良好的激励机制且成员积极地参与贡献，那么DAO应持续交付其项目以及提出提案。定期推动项目发展的DAO通常意味着这个DAO在集体参与、执行能力和长期价值增值潜力这几方面都不错。
一个很好的例子就是PleasrDAO。自3月份首次购买UniswapV3NFT以来，PleasrDAO购买并碎片化DogeMemeNFT，获得了一个WuTangClanCD并甚至在纽约为其会员组织了一场独家活动。
持续交付工作反过来又推动了DAO代币的升值，增加大家加入DAO的激励、刺激成员的参与率并再次推动项目的交付。
结论
总之，DAO标志着加密历史进入新篇章。尽管我们不知道这种组织形式会在多大程度上颠覆所有形式的人类组织，但事实证明，DAO治理模型对于加密原生社区来说特别成功。它应该超越传统组织，因为它使得互联网用户能够在一个可信的环境中集体创造和交换价值，并根据他们所创造的价值给予奖励。虽然这种新的治理模式固有地面临着一些诸如易受攻击等挑战，但它将持续蓬勃发展。到目前为止，只有169个DAO。相信有一天，会有成千上万的DAO项目出现。想要加入这场革命性浪潮吗？现在就是最好的时机！这些只是一些早期的实验项目，但已经标志着加密世界的历史里程碑，也许也是人类历史的里程碑
来源|Nansen
作者|YasmineKarimi
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