TLDRGitcoin决定拿等值1500万美元的GTC做财库多元化，但拖了半年进展困难，最后决定300万刀直接执行OTC换为稳定币，其余部分等未来战略投资者来换，换不掉的部分最终再返回财库。
OTC操作对接了专业服务商，由于GTC市场流动性很好，300万的抛压对市场的影响倒也还好，评估是总滑点不超过10bps。
方案要等待社区投票，比较确定的部分只有从二级市场来的300万美元，其余1200万还需要积极寻求战略贡献者。
Gitcoin的财库多元化的讨论和方案设计始于半年前，但进展缓慢，一直拖到了熊市，现在再也拖不起了，马上要进入执行阶段。
为什么要搞财库多元化呢，我们来看下面这张图。这是去年9月的财报，财库里99.8%的资金为GTC的治理代币。
IBM安全报告：AI及自动化让数据泄露处理周期已缩短108天:金色财经报道，IBM Security于7月24日发布其年度《数据泄露成本报告》(Cost of Data Breach Report)。报告显示，2023年全球数据泄露的平均成本达到445万美元，创该报告有史以来以来最高记录，也较过去3年均值增长了15%。
同一时期内，检测安全漏洞和漏洞恶化带来的安全成本上升了42%，占安全漏洞总成本的比值也来到史上最高。人工智能和自动化对被调研组织的漏洞识别和遏制速度帮助最大。与研究中未部署这些技术的组织相比，广泛使用人工智能和自动化的组织的数据泄露处理周期会短上108天。[2023/7/25 15:57:48]
知情人士：Do Kwon个人护照曾在塞尔维亚被扣留:3月23日消息，据知情人士透露，Do Kwon 的个人护照曾在塞尔维亚被扣留。
此前报道，黑山内政部长 Filip Adzic 今日在其社交平台宣布，Terraform Labs 联创 Do Kwon 在黑山被捕。[2023/3/23 13:22:29]
再看看5天前公布的最新财库报告，9个月过去了，我们成功降低到了99.7%，耶。
这就相当于公司只有股票没有现金啊。虽然DAO和公司不好这么直接类比，Crypto的世界里token的流动性也确实好，所以人们往往把它当半个现金用，但这个玩法很显然还是存在巨大问题的。
香港证监会：比特币和以太坊可能会在香港的交易平台上市:金色财经报道，香港证监会在一份咨询文件中表示，将允许个人投资者在证监会许可的交易所交易大市值代币，前提是知识测试、风险承受能力评估和合理的风险敞口限制等保障措施到位。文件意见征求期将于 3 月 31 日结束，目标是在 6 月 1 日的加密货币交易所新许可制度下允许零售交易。证监会发言人在简报中表示，比特币和以太坊这两种市值最大的数字资产可能会在香港的交易平台上市。[2023/2/20 12:17:48]
提出想法今年1月14日，Gitcoin财库多元化战略正式被提出。
财库资金多样化将带来以下好处：
降低财库的风险并降低其波动性
工作流和贡献者讲可以选择稳定币获得报酬
在市场低迷的情况下能维持强势位置继续运行
上周以太坊Layer 2网络消耗超320亿gas，创历史最高单周记录:1月17日消息，Dune Analytics 数据显示，以太坊 Layer 2 网络在 1 月 9 日至 1 月 15 日的一周内消耗超 320 亿 gas 来验证和激活桥接交易，同比增长 22.8%，并创下迄今为止历史最高单周 gas 消耗记录。 其中 Arbitrum 和 Optimism 链上活动明显增加，截至 1 月 15 日，两个 Layer 2 链上总交易量达到 120 万笔，而以太坊链上交易量则约为 100 万笔，在 gas 消耗占比方面，Optimism 贡献了大约 50% 的 gas 消耗，其次是 Arbitrum，占比约为 30%。[2023/1/17 11:17:22]
不用再每个季度安排资源出售GTC，节省运营成本
GTC由长期合作伙伴持有，token分布更健康
开干
2月初，工作组定义好了战略合作伙伴框架，对战略合作伙伴提出了一些要求选定了一些潜在接触目标，随后又定义好了在哪沟通如何沟通，不排除还包括统一话术，哪些能说哪些不能说。随后开始聊。
之后连续三个月的每周更新基本都差不多，最重要的事项都是“继续联系DAO、VC和其他潜在候选人”，这中间穿插着做了流程，法律框架，智能合约等工作。
从2月底工作报告中能看到开始探讨不同的多元化方式。3月开始的工作报告里则出现了探索不同的定价方式。
不用说，聊的肯定是不太顺利，所以，快来快来，形式和价格都能谈哈。
好难啊而到了5月初，负责财库多元化的负责人之一发了一个帖子披露了此次融资的艰难。他说，过去五周我个人已经聊了20多个潜在的投资者。我必须承认，市场熊了，而且可能会更熊。Web3的投资在放缓，投资者觉得如果等8个月，应该能拿到更好的价格。而我们过去工作组的进展不够好，产出差，这也给工作带来了负面影响。
我们现在的情况是：**尚未搞定任何机会，并且在现在的情况下可能找不到机会了。**可能启动个社区轮也是不错的选择？流动性也很重要，有必做点东西增加流动性。我们也不只是为了钱哈，还是想让更大家更好参与治理。
(我可能转述的不精准，原话如下Wehavenotsecuredtheright“lead”andmaynotfindtherightleadgiventhesentimentdescribedabove.)
节衣缩食
2周后，Gitcoin创始人发帖问社区，我们的激励体系是不是出了问题。轰轰烈烈的减薪运动启动了。
三天前，终于等来了最后一次更新，也是最终方案。这就是开头的那一幕。不管了，先卖300万刀出来，否则日子过不下去了。剩下的慢慢找接盘的。
最后
其实Gitcoin财库里的钱还足够，现在有接近一千万个GTC，按现在的价格也还有两千多万刀，而且还有很多在陆续解锁。但财库多元化依旧很紧迫。因为市场可能进一步下行，手持稳定币子弹是很重要的。
但你怕下行，投资者也怕，熊市搞这个不好搞，干活真的要趁早。
最近半年其实有很多DAO都做了或大或小的财库多元化。但Gitcion这个跟一些没什么流动性的DAO还真不一样，人家因为市场买不到，形不成有效价格，这个时候反而成了优势。(兄弟，想布局点吗，想布局就必须来跟我换，就现在，你不换有人换，过这村没这店。)
GTC则不同，谁想布局，市场随便买，流动性足够。那我为啥跟你换，不一定换到最合适的价格，还要锁定。
在减薪运动前多个月里GTC都维持了每月100万美金左右的支出。考虑到市场上现在只有3000万刀的流通盘，每月贡献者这边给一百万，大家要吃饭，全是抛压，这也是挺恐怖的一个事。更关键是产出很差。
这都说明DAO的财务管理，薪酬管理，产出跟踪各方面还有巨大的提升空间。具体情况可以参考Shawn的这篇文章《GitcoinDAO怎么了》
而现在看只用治理代币进行贡献者激励，几乎是最差的方案。
但完全不给治理代币也不合适，毕竟还要让贡献者能够参与治理嘛。目前大家认为可能稳定币和治理币组合的方式是更好的做法。而如果能自选比例，就更好了。(ArrowDAO：你是在说我吗)
而未来随着deSoci概念的发展，治理代币大概率会在相当一部分项目里变为非流通版的，逐渐退出市场，让治理回归本源。
以上引用的信息全部来自于Gitcoin或服务商Llama的公开披露报告以及治理论坛讨论。
来源：bress
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