以太坊:FTX 员工自述:我们十分相信 SBF 却因此失去了一切_DEF

一个FTX员工的自述截图在社区传播,我们确认了它大部分的真实性,文章经过编译,来源于AutismCapital推文

图片来源:由无界版图AI工具生成

全文如下:

我是接近FTX情况的消息来源。SBF毁了他许多现任和前任雇员的生活。FTX的每个人都感到震惊和失望。他们都在为SBF而战,直到他们发现Twitter上发生了什么事。SBF的核心圈子是唯一知道发生了什么的人。

《经济学人》调查:37%受访者希望比特币在本国合法化:6月6日消息,根据《经济学人》(The Economist)最近进行的一项研究,37%的受访者希望他们的政府宣布比特币或其他加密货币为用于内部交易的法定货币。43%的受访者对此持中立态度,只有18%的受访者表示不同意此举。央行数字货币(CBDC)也受到青睐,37%的人表示同意其国家当局发行此类金融产品。而约19%的人认为这是一个错误。受访者还主要看好DeFi,34%的受访者表示有意将这类应用用于个人或专业金融交易。相比之下,17%的人表示他们不打算与之互动。

据悉,该研究调查了来自以下发达经济体(美国、英国、法国、韩国、澳大利亚和新加坡)和发展中国家(巴西、土耳其、越南、南非和菲律宾)的3000人,以确定他们对加密行业的当前立场。(Crypto Potato)[2022/6/6 4:05:00]

许多员工的毕生积蓄都在FTX上。SBF在内部和外部都将FTX推广为值得信赖的银行。FTX员工的奖金通常包括FTX股票和FTT。大多数员工将资金存放在平台上。他们要么直接存入工资,要么在收到工资后将其转移到FTX。员工们积极开发能够更轻松地自动向FTX汇款的产品。这在内部和外部都得到了推广。

元宇宙、虚拟网红、量子计算入围《经济学人》2022年22大新兴技术:金色财经报道,英国《经济学人》网站发表题为《下一个是什么?2022年值得关注的22项新兴技术》的文章,元宇宙、虚拟网红和量子计算入围。《经济学人》指出,2022年,元宇宙被用来指代电子游戏、社交网络与娱乐的融合,目的是创造新的沉浸式体验,《我的世界》《堡垒之夜》等游戏都可以视为通往新兴媒介的跳板。在量子计算方面,《经济学人》称中国团队已经制造了一台拥有66个量子比特的计算机;在虚拟网红方面,《经济学人》预计2022年将有150亿美元用于网红营销,虚拟网红也会迅速增多。[2021/12/5 12:52:12]

2021年10月,FTX回收了Binance的股票,这被Sam和其他人在内部宣传为大获全胜。Sam和Ramnik首次让员工有机会以50%的折扣投资FTX。此限制为25万美元,可以与FTXUS以市场价格进行的高达25万美元的投资相匹配。这将使总额达到50万美元。他们大力向所有员工推销这笔交易。

央视财经《经济半小时》将于今晚8:00播出《告破:400亿币圈局》节目:据CCTV-经济半小时官方微博消息,Plus Token是什么?这个虚拟币钱包,如何在短短一年多的时间里,席卷全球100多个国家和地区,成为一个参与人数超过200多万人,层级多达3000余层的超级大案?始作俑者是谁?结局如何?今晚8:00,央视财经频道《经济半小时》重磅推出《财经探真》之《告破:400亿币圈局》。[2021/4/8 19:56:58]

从高层领导到客户支持,大多数人都认为这是一个绝佳的机会。股票必须在FTX工作赚取,并且没有员工在被雇用时获得股权。员工有两周时间在感恩节前向FTX汇款,FTX坚持不懈地跟进此事。Sam和其他人将此作为一个机会,可以在一夜之间赚到100%的钱,并在几年内赚到4-5倍。

声音 | 《经济》杂志:韩国对中国区块链行业有三大吸引力和三大阻碍:据《经济》杂志报道,韩国市场对于中国区块链企业和团队的三大吸引力分别是:距离近,文化差异小;韩国区块链的发展略晚于中国,但行业发展迅猛;投资市场成熟度、开放度较高。三大阻碍分别有:中韩的文化差异体现在很多细节上;韩国的市场成熟高使得项目要打动他们更难;在韩国搭建一家本土公司,当地的法律、税务以及如何招募、管理员工等,都需要重新学习;要面对来自韩国本土企业的竞争。[2018/11/13]

大多数人的投资超出了应有的水平。每个人都相信SBF。许多人现在已经失去了一生的积蓄,因为他们认为Sam和FTX是一个安全的注,他们相信他。员工们现在担心他们的钱都被送到了Alameda。

2022年6月6日,Sam声称他正在招聘更多人,而其他人则在裁员。他在CNBC上谈论了这件事。然而SAM第二天裁掉了20多人。员工发现,当他们不能再在Slack聊天中说话时,他们被解雇了。它们被一个一个地删除。山姆没有直接解雇员工。他只是在被解雇后的内部Slack小时内发布了一条消息,或多或少地指责员工不适合文化。

Nishad的长期女友Claire立即被提升为人力资源主管。她有权解雇任何她认为“不适合文化”并且不同意山姆的人。

只有SAM的核心圈子知道发生了什么,对,就是这样。

后续补充:

https://twitter.com/AutismCapital/status/1590852094894149632

上一封信大部分是正确的,但我想更正一些细节:

奖金通常以FTX股权或现金支付。一些早期员工在首次创建Token时收到了FTT,但据我所知,此后从未收到过。

确实,您可以以50%的折扣在上投资高达25万美元。您也可以按市场价格投资FTXUS,但没有25万美元的上限。它没有大量向员工推销。

裁员部分是真的。还有许多其他较小的隐形裁员在你的帖子中没有提到。关于Claire的信息可能是真实的,但我无法以某种方式确认。

我个人怀疑除了Sam、Nishad、Gary和Caroline之外的任何人都真正了解正在发生的事情的全貌。您也许可以从利润金额与支出/投资金额的对比中拼凑出一个故事,但总的来说,我认为没有人知道幕后发生了什么导致这种差异。我是一名高级员工,我不知道。SAM在巴哈马有一套多功能公寓。Nishad和Claire在那间公寓里共用一个房间,其他房间被其他FTX员工占用。

可能有两个内部团体:

1)知道发生了什么的人Sam、Caroline、Nishad、Gary

我坚信没有其他人是这个群体的一部分。我有多名其他员工向我证实了这一点。我还与FTXVentures团队成员详细讨论了财务问题,我相信这不是他们理解的一部分。

2)在公众被告知之前了解情况的人

Sam、Caroline、Gary、Nishad、Ramnik、Constance、Claire、Ryne、Zach、Amy,也许还有其他一些人

来源:DeFi之道

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