虽然现在是熊市，但也是进入 Web3 和区块链的好时机，当前 Web3 行业的全球平均基本工资为 128, 606 美元，就这个数值而言，加密行业的从业者可能比 Web2 从业者要挣得更多，虽然 Web2 领域的薪水调整很快，但 Web3 行业薪水变快的趋势也正在加速。
在这一份薪酬调查中，我们调查了不同地理位置的 15 家加密初创公司，接受调查的公司涵盖 < 5 人的团队到 115 人以上的公司、从种子期到 B 轮等不同阶段的企业，其中 87% 的从业者处于完全的远程工作状态，具体的薪酬分布如下：
我们将全球 224 名加密工程师的样本与市值在 2500 - 5000 万美元的企业职工群体(主要是Web2数据)进行了比较，结果如下:
PandaDAO 发布社区退款和解散提案:9月19日消息，去中心化自治组织 PandaDAO 核心成员 Panda 发推表示将发布社区退款和解散提案，今日审计完成后将发布至 Snapshot，社区金库的所有资金将用作退款，Panda 表示解散的主要原因是治理结构的问题和 DAO 的管理问题。根据介绍，PandaDAO 曾在 Juice Box 上募资约 1900 枚 ETH，也曾推出过 NFT 项目 Random Panda Club 和 NFT 交易协议 ERC721P。[2022/9/19 7:06:01]
全球加密行业工程师年平均工资为 144, 892 美元，中位数为 150, 000 美元。美国和加拿大的加密工程师的年平均工资为 177, 653 美元，一位杰出的高级工程师年薪可以达到 346, 500 美元。
去中心化加密衍生品协议Maverick Protocol完成800万美元融资，Pantera Capital领投:2月15日消息，去中心化加密衍生品协议Maverick Protocol宣布完成800万美元战略融资，本轮融资由Pantera Capital领投，本轮融资由Pantera Capital领投，Circle Ventures、Altonomy、Coral Ventures、CMT Digital、GoldenTree Asset Management、Gemini Frontier Fund、Spartan Group、LedgerPrime、Jump Crypto、Taureon 和波场基金会参投。得益于这笔最新融资，Maverick Protocol 将在今年中旬启动主网并扩展底层协议，Pantera Capital 联合首席信息官 Joey Krug 表示，Maverick 免许可协议有能力满足 DeFi 市场对中型加密货币衍生品不断增长的需求，为交易者提供低滑点服务，为 LP（流动性提供者）提供资本效率更高的质押服务。[2022/2/15 9:53:46]
在 Web2 中，旧金山湾区的高级工程师 (IC 5) 薪酬期望值为 183, 000 美元，中级工程师 (IC 2) 薪酬为 140, 000 美元，对比这个数据，可以发现加密领域的工程师（尤其是高级工程师）通常比 Web2 公司的从业者薪酬要更高。 除了薪酬，代币激励也很有趣，统计样本中的平均代币包总激励为 341, 157 美元，中位数为 87, 500 美元。
声音 | Mati Greenspan：XRP风头正盛是赢在了社交媒体上:日前推特用户向eToro分析师Mati Greenspan询问：“你能解释一下为何XRP现在炒作如此之盛吗？推特情绪已经完全转向了XRP”。对此Greenspan回复道，XRP基本上是赢在了社交媒体上。此前消息，XRP现已取代ETH成为市值排名第二的加密货币。[2018/11/19]
美国和加拿大地区年平均薪酬： 177, 653 美元
美国和加拿大地区年薪酬中位数： 165, 500 美元
奥地利经纪服务Bitpanda宣布全面整合比特币现金:1月3日，Bitpanda宣布全面整合比特币现金（BCH），为公司的令牌支持添加第五枚硬币。Bitpanda（前身为Coinimal）是一家总部位于奥地利维也纳的加密货币经纪商，经营DASH、LTC、ETH和BTC。Bitpanda拥有一个钱包和交易平台，使用户能够使用欧元，信用卡，Skrill，SEPA转账等来购买和出售加密货币。[2018/1/4]
欧洲地区年平均薪酬： 112, 476 美元
欧洲地区年薪酬中位数： 93, 870 美元
亚洲地区年平均薪酬： 70, 919 美元
亚洲地区年薪酬中位数： 85, 000 美元
印度地区年平均薪酬： 68, 310 美元
印度地区年薪酬中位数：： 23, 293 美元
对于业务开发的从业者来说，他们的薪酬主要是以佣金为主，基本工资只占很小的一部分。
在全球范围内，业务发展相关岗位年平均工资为 136, 545 美元，其中美国和加拿大地区的年平均工资为 160, 853 美元，需要注意的是在我们调查样本中只有 34 名业务销售人员，而且倾向于高级业务开发专业人员。
根据 Carta Total Compensation 数据（2500-5000 万市值从业者数据对比）， 506 家 Web2 公司 CEO 的基本工资为 283, 000 美元，而 Web3 CEO 的平均工资为 192, 957 美元，虽然有大约 10 万美元的巨大差距，但 Web3 的首席执行官从他们项目的股权和 Token 中会有更大的收获。
在加密生态系统中，全球营销专业人士的平均年薪预计为 127, 318 美元，美国和加拿大地区的年平均薪酬为 163, 459 美元，最高的专业营销人员可以拿到近 275, 000 美元的年薪。
加密金融从业者薪酬
全球年平均工资： 109, 214 美元美国和加拿大的年平均工资： 199, 558 美元高级财务专业人士 (CFO)年平均工资： 425, 000 美元
全球年平均工资： 143, 844 美元美国和加拿大年平均工资： 178, 565 美元高级产品经理薪酬： 250, 000 美元注：此统计样本较少，相关数据仅供参考，被平均了请一笑而过
原文标题：Portfolio Compensation Survey
原文作者： Nick Zurick
原文编译：DeFi之道（部分有删减）
来源：星球日报
Odaily星球日报
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