全球区块链领域核心人才正从金融导向型转向技术导向型。
近年来，在地缘、疫情等乌云的笼罩下，一定程度上而言，全球化正在减弱，世界加速割裂，人们都期待下一次技术革命加速到来，以改变现状。
区块链技术无疑是下一次技术革命的底层技术之一，伴随着数字经济深入发展，区块链等新一代信息技术创新持续活跃并取得长足发展。而在元宇宙和Web3.0概念高速发展并逐渐落地的过程中，区块链技术以及加密生态正在迎来持续爆发，区块链也将以数字经济革命和新一代信息基础设施的身份，快速发展并渗透至全球经济的各个领域，产生更为广泛和深度的影响。目前，全球主要国家都在加快布局区块链技术发展，区块链正在全球范围内与各个领域深度整合，并为全球经济结构重塑、全球竞争格局改变带来“加速度”。
2022年初至今年一季度末传统品牌进入加密领域的数量仅下降4.4%:金色财经报道，据NFT Tech数据，尽管NFT和加密货币的谷歌搜索数据和比特币本身的价格等指标在2022年下跌了50%以上，但进入该领域的传统品牌数量仅下降了4.4%。[2023/4/19 14:13:41]
在此背景下，行业颠覆、组织变革、市场环境、企业生态、人才流动等各方面都会随之产生新的变化、机遇与挑战。
进击的区块链
区块链概念最早出现于2008年11月1日由中本聪 (Satoshi Nakamoto)发布的比特币白皮书《Bitcoin: A Peer-to-Peer Electronic Cash System》，中文翻译为《比特币：一种点对点电子现金系统》，中本聪在其中阐述了自己对于数字货币的全新设想，并详细介绍了第一个包含工作量证明、密码学、哈希函数、区块奖励等概念的去中心化、不可审查的点对点货币网络。2009年1月3日，比特币创世区块（Genesis Block）诞生，这不仅象征着首批比特币问世，也意味着区块链技术应用正式落地。
法国拟议法案要求加密公司在2024年1月1日之前寻求监管机构授权:1月18日消息，根据立法者周二在国民议会通过的计划，如果法国的加密公司尚未在2024年1月1日之前在该国金融监管机构注册，则它们必须寻求监管机构的授权才能运营。这些计划比参议院提供了更多的回旋余地，参议院在12月提出2023年10月的截止日期，以阻止加密公司滥用新的欧盟规则，即加密资产市场 (MiCA) 法规。
代表议会财政委员会起草新立法的Daniel Labaronne表示：“我建议把日期定在2024年1月1日，让新加入的人有更多的时间来申请他们的许可，这很复杂，同时也给金融市场管理局更多的时间来处理申请。”Labaronne告诉委员会，如果没有他提出的修正案，根据MiCA规定，“运营商只是注册以受益于不追溯条款的风险”，这意味着他们直到2026年3月左右才需要获得完整的许可证。
该委员会通过了他的提案，该提案必须在下周得到大会的批准，并与参议院进行谈判。法国加密行业对这些提议表示担忧，认为它们可能会损害法国成为加密货币中心的目标。（CoinDesk）[2023/1/18 11:17:52]
近年来，区块链及加密产业在质疑和抨击中取得有目共睹的发展。短短十数年时间，加密市场的市值最高接近3万亿美元，超过黄金市值的20%，比特币也成为被主流机构所广泛接受的全球网络共识，以太坊及各大新兴公链共同构建的繁荣的Dapp（分布式应用，Decentralized Application）生态，已经成为人们诸多生活和工作场景中不可或缺的一部分。此外，叙事宏大的元宇宙（Metaverse）和Web3.0概念，正在成为大量互联网及科技巨头争相涌入的新兴市场，并为全球范围内的创业者提供了更广阔的平台。而区块链技术，则成为这场世界范围内的技术革命的底层基础设施。
2021年上半年加密游戏公司融资4.76亿美元:据游戏风险投资数据汇总机构InvestGame7月30日发布的游戏行业报告，今年上半年有24家区块链游戏公司筹集了4.76亿美元。
区块链游戏公司占今年上半年宣布和完成的交易的5%，占同期该行业筹集的502亿美元的9%。在这4.76亿美元中，75%是由三家公司筹集的。（Decrypt）[2021/8/8 1:41:12]
跟据Rapid Innovation调查报告显示，目前受访者认为区块链技术具有改变世界经济的潜力。而89%的财富500强高管认为，未来十年的Web3.0创新将决定未来100年的商业活动；为了顺应发展趋势，各大公司纷纷推出相应的招聘计划，例如，全球最大音乐订阅服务商Spotify 宣布招聘高级后端工程师来探索Web3.0等新技术，以此来发现下一个增长机会，同时对新产品和现有产品进行构建和运行实验。视频平台YouTube也发布"Web3.0 产品管理总监"职位的招聘信息，工作内容包括：为YouTube定义、沟通和执行Web3.0的愿景、战略和路线图；探索合作关系、开放标准和互操作性机会，推动更广泛的创作者行业发展，并协调产品战略；据Finbold消息，微软同样计划招聘一名加密业务开发总监，以此来推动人工智能和新兴技术业务开发团队更好建立其未来的Web3.0战略。
报告：到2023年或将有100万枚比特币被用作贷款抵押品:根据Arcane Research的一份报告，到2023年，用作贷款市场抵押品的比特币数量可能会达到100万枚。该报告补充说，借贷市场的日益普及可能会推动对比特币的需求，并对比特币的价格产生积极影响。该报告还提请人们注意比特币在DeFi领域所扮演的重要角色。[2021/2/25 17:50:08]
可以预见的是，在元宇宙和Web3.0概念高速发展并逐渐落地的过程中，区块链技术以及加密生态一定会迎来持续爆发。区块链将以数字经济革命和新一代信息基础设施的身份，快速发展并渗透至全球经济的各个领域。
中国需要怎样的区块链人才
从职位发布量来看，人才需求主要聚集在美国、中国、法国、印度、德国等地。值得注意的是前十大区块链人才国中，美国、中国、印度、英国、新加坡、加拿大等国家区块链职位发布量在2021年均呈倍数级增长。其中，加拿大增速最高，达560%，其次为新加坡（180%）、印度（145%），美国、德国增速均为82%，中国则为78%，美国、中国、法国为全球前三大区块链人才需求国，且核心人才国人才需求持续强劲。
动态 | 2020年对越南区块链等科技创企至关重要:越南正在与亚洲地区的其他国家竞争，试图利用人工智能刺激经济创新。相关专家还表示，语音识别技术、人工智能、区块链和大数据将成为2020年的主要趋势，而越南的相关科技创新企业也将迎来关键发展机会。（VietnamPlus）[2020/2/2]
从全球区块链领域人才构成上分析，金融、研发、业务开发、信息技术、销售职能人才为全球区块链前五大人才类型。其中，金融类人才为全球区块链领域最热门的职能，人数占比最高，为19%；研发类人才占比16%，而业务开发、信息技术和销售人才占比接近，均为6%左右。
就中国市场而言，得益于中国倡导“要把区块链作为核心技术自主创新的重要突破口、加快推动区块链技术和产业创新发展”4 并落地一系列举措，区块链正式走入大众视野，成为资本、实体经济和社会舆论等的共同关注点，区块链企业增多、区块链领域投资加大，加速促进区块链领域人才需求。而人社部将区块链作为新职业发布，也进一步刺激了区块链领域人才需求和缺口。
目前，从职位发布量来看，研发类人才位居全球区块链人才需求之首，其次是信息技术类人才。产品管理、市场营销和人力资源类人才紧随其后。当前前位居区块链人才数量第一的金融类人才从招聘需求的角度看，仅位列第六，中国对于技术性区块链人才的需求更高、缺口更大。
研发工程类人才之所以在全球区块链人才招聘中位居首位，原因在于区块链本身是一种去中心化的时间轴数据库技术，需要有传统互联网及IT行业的研发工程师将其落实到实际的应用场景中。对于企业来说，谁能先打造出应用场景，谁就更有机会成为领头羊；其次，作为“不能耍赖的账本”，区块链应用对信息安全和基础架构的要求也非常高，所以信息技术类人才与研发工程类人才的重要程度不分高下。
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