AIG:平均年薪超40万,AIGC站上高薪风口,互联网大厂呼唤算力人才_CHGPT

随着今年ChatGPT的爆火,其相关领域AIGC中高端人才已成“兵家必争”。

互联网、电商、人工智能、企业数字化服务等行业巨头纷纷高薪抢人。

据招聘网站数据,OpenAI为软件工程师提供的年薪中值已经高达92.5万美元,美团联合创始人王慧文更喊出要拿出75%的股份邀请顶级研发人才。

因此,在AIGC爆发的同时,一场关系行业未来格局的人才争夺战已经打响。

AIGC呼唤“算力”人才

在此背景下,猎聘大数据研究院推出的《AIGC就业趋势大数据报告2023》引发了广泛关注。

报告针对AIGC领域的就业机会、薪资状况、人才储备和投递情况进行全面分析,揭示进入AIGC领域必备的技能和素质。

据报告显示,2023一季度AIGC人才需求是三年前同期的5.6倍,近一年AIGC新发职位同比增长超43%。目前近5成AIGC职位分布在互联网行业,招聘平均年薪为43万。

要知道,百度、腾讯、字节跳动、美团近年来均布局了AIGC相关业务,因此已经布局了成熟的AIGC人才体系,但硬币的另一面就是,大厂培养的人才也较受AIGC企业的欢迎。

从近一年AIGC企业主动沟通的人才来源公司分布TOP5来看,华为位居第一,位居第二至第五是百度、腾讯、字节跳动、美团。

具体职位方面,AIGC领域算法工程师需求最大,招聘平均年薪达45万。

算法工程师需求量大其实也在意料之中,随着ChatGPT的全球爆火,以及大语言模型的出现和应用,各个企业对智能算力的需求也在与日俱增。

Gartner预测,2025年全球服务器市场规模将超过1320亿美元,存储设备市场将达到360亿美元规模,边缘计算设备市场规模将达370亿美元。预计2025年全球AI服务器市场规模将达318亿美元,年复合增长率为19.5%。

此番形势下,谁掌握了算力这一关键的新“能源”,谁就掌握了AIGC时代的未来。

互联网大厂加码算力布局

事实上,互联网大厂由于自身业务对算力要求依赖高,所以占据先发优势,并且也与国外的云计算龙头形成了完整的对标。

众所周知,云计算市场在海外有AWS、Azure和GCP三巨头,在国内则有BAT和华为,之所以是科技巨头成为云计算的绝对主角,主要在于云计算的特点,需要达到一定的规模才能产生边际效应,而在此之前,需要投入大量资源进行基础设施建设。

阿里云直到成立13年后,才在2022财年首次实现年度盈利,在其背后是遍布全球的上百个数据中心与超200万台服务器构建的云服务基础设施体系。

其实,早在2020年阿里就宣布未来三年再投2000亿元,用于云操作系统、服务器、芯片、网络等重大核心技术研究和面向未来的数据中心建设。

同一时期,腾讯也宣布未来五年再投入5000亿元,用于云计算、超算中心、人工智能、网络安全、量子计算和物联网系统等方向。

目前,腾讯云已在贵州枢纽、京津冀枢纽、长三角枢纽和成渝枢纽里部署了多个数据中心。

值得一提的是,更在前不久腾讯还发布新一代HCC高性能计算集群,使大模型训练再次提速。

百度也在山西阳泉、江苏盐城等地建设智算中心,“据了解,文心一言”背后的算力基础设施均由百度智算中心支持。

其中,百度阳泉智算中心是亚洲最大单体智算中心,建设规模为4EFLOPSAI算力,可满足各行业超大规模AI计算需求。

从长期来看,算力军备赛是一场持久战,因而无论是现在入局,还是几个月或是几年后再入局,在本质上并没有什么区别,算力竞争的核心不是抢速度,争第一,而是要沉下心来想清楚,在这场长跑中如何分配体力,如何获取资源,顺顺利利的跑到终点。

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