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如果这世界上存在另一个老雅痞的话，那么我会第一个给大家提名Bankless。
Bankless创立与2019年，最初跟踪发布加密行业动态的简报，很快就成为了在加密社区有一定影响力的媒体平台，紧跟热点，实时报道，信息全面，出过的爆款文章不计其数。
2021年开始正式以公司的架构去运作并且已经实现了盈利，注册实体公司Bankless LLC。除了创立bankless meme之外，它还发展了几个有价值的媒体属性，包括：Bankless Newsletter、Podcast、YouTube。
如果你现在回头翻看Bankless的新闻报道，你会发现很多行业观察都是具有一定的洞察力，字里行间透露着加密行业的财富密码。
了解了Bankless，我们再来看一下Bankless DAO是什么。
BanklessDAO于2021年5月4日正式启动，旨在宣传去银行化（Bankless）运动的报道，文化和知识。BanklessDAO的目标是推进真正的去银行化金融系统的大规模应用和社会共识，这其中包括了比特币，以太坊和去中心化金融的应用和传播。
简而言之，BanklessDAO是Bankless品牌背后的组织。Bankless DAO是一个典型的去中心化自治组织，独立于Bankless媒体运作。Bankless DAO社区旨在创造一个良好的环境（onramp）让所有人都能探索去中心化金融和技术。
灰度ETCG、LTCN和BCHG成为SEC报告公司 ?:金色财经报道，灰度（Grayscale Investments）透露旗下三个单一资产产品，即灰度比特币现金信托 (BCHG)、灰度以太坊经典信托 (ETCG) 和灰度莱特币信托 (LTCN) 已成为 SEC 报告公司。这三个基金必须向美股证券交易委员会 (SEC) 提供定期财务报表和披露，并遵守《证券法》规定的所有要求。同时，这也意味着现阶段灰度旗下有六个加密货币基金（包括此前的比特币信托基金、以太坊信托基金和GDLC）都将以类似于纳斯达克或纽约证券交易所等国家证券交易所的公开交易公司方式被SEC监管。（福布斯）[2021/9/10 23:16:12]
价值观和愿景
诚信诚实：通过完全公开讨论和财务审计，透明地运作并建立信任。
分散治理：把决策权交到集体手中。通过群众的智慧作出治理决策。
文化开放：通过自治组织，使社区能够不断地推动新的倡议，快速地落实行动。
BanklessDAO力求成为一个值得信赖的社区，通过分享准确、真实和客观的信息，使全球各地的人们有能力参与去中心化金融。
BANK代币
BANK代币是BanklessDAO的原生社区治理代币，具体用来协调一切DAO的活动和分发给活跃的社区成员们。
十亿会员，十亿BANK。
Bankless目标是吸引十亿会员，因而创造了十亿个$BANK代币。
BANK代币本身是没有价值的，其代表的只是成员对社区的贡献和参与程度而已。BANK没有被销售，背后也没有投资人，只有参与社区活动的成员才能得到这BANK，并且，参与社区活动是获得BANK的唯一方法。Bankless Dao通过投票来决定怎样才算“参与社区活动”。
2021年5月4日，那些已经参加过Bankless社区活动的成员们得到了可溯源（retroactive）的BANK分配，分配方案为：
30%——参与过社区活动的成员
30%——社区金库
40% ——作为3年期权线性解封给与社区金库
去年5月4日，BanklessDAO的第一份议案提议修改以上BANK分配， 从原有社区金库的分配额里拿出25%给了Bankless LLC（Bankless的实体公司，拥有Bankless HQ品牌）作为期权。这意味着修正后的分配案如下：
截至2021年5月7日的BANK代币发行情况
运作机制
Bankless的discord成员无论是出于对去中心化的理念的认可还是出于投资搞钱的目的，千万个成员自发组合成了十多个不同方向的工会。有写作公会、教育公会、开发公会、法律公会、每个工会有自己的成员、不同的特长和职责。
工会在Bankless DAO里面定义很明确，是一个人才储备池，工会不会给人做分工。除了工会自己有协调员，剩下的人都是在等待召唤的状态。
理论上讲所有工会的最终目的都是推动DAO的发展，各公会的方式和过程不同，但目标一致。产生的部分项目得到了足够多的共识，则从idea变为action。Bankless DAO通过Season Plan、工会、项目等机制去协调整个 DAO 的运行并管理产出。
要想成为工会中具有一定话语权的成员，必须通过提高活跃度得到他人的认可。不同的工会有不同的工作运行架构，比如老雅痞加入研发工会的话，可以对工会内的项目预算作出一定的表决，比如请组织找一位法律工会的成员帮我审核一下工作。
推特上用户截图
讨论聚集在Discord上，大量不同主题的交流空间供成员开放沟通，有些主题还会定期开语音例会，讨论中形成的共识和结论以及工作事项会被放入Notion中，由大家共同维护，跟踪工作状态。老雅痞之前没事儿的时候也去围观过一两场，任何成员都可以参与到任何工会的讨论或者语音会议中，几乎所有的工作文档和会议纪要也全部都是开放的。
只要你愿意，就可以亲身参与到组织的建设中，对于成员们来说，这是一个施展抱负的好机会，毕竟就算十三个工会中没有任何一项符合你的专长，你也可以以秘书员、联络者、记录者，甚至只是一个打酱油的评论家的角色参与到组织任何一步决策的探讨中。这对于成员来说，无疑是提高生产力和工作激情的一个方式。
总结
读到这里大家应该也有了一张感受，在老雅痞介绍的众多DAO里，Bankless DAO似乎有几分与众不同。
要是说人们为了不被割韭菜而了解区块链，为了割别人的韭菜而进入加密货币社区，最终却因为一个充满活力的社区而留下，Bankless DAO正是这样一个典型的例子。
只要你打开BanklessDAO的网站，你就会发现它已经成为了加密领域中中最强大的社区之一。它建立的目标是推动对以太坊、DeFi与BTC等真正无银行货币系统的采用和认识，用过社区的集体参与来实现这一目标。
从任何一个方面来说Bankless DAO步伐都是在老雅痞加入社区中数一数二的。这里有大量的成员，他们富有行动力，热爱思考，而且就是世界上和你一样的普通人，可能是你身边的朋友同事，这些人一同在web3的世界里创造了一个新世界。
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