美国劳工部最新公布的职位空缺和劳动力流动调查数据低于预期、同时消费者信心指数也下滑，让FedWatch预测美国联准会九月不升息的机率已上涨至90%。
美国劳工部今日公布的职位空缺和劳动力流动调查显示：7月职位空缺数已从6月的917万个降至883万个，大幅低于市场预期的950万个，也比修正后前值916.5万个少，是过去7个月以来的第六次下降，创下2021年3月以来新低。
.bit品牌升级为d.id，推出DID as a Service，并发布系列产品:9月8日消息，去中心化身份系统.bit 今日宣布完成品牌升级，正式更名为 d.id，并启用新官网。新品牌致力于利用 DID，赋能粉丝经济、创作者经济、品牌经济、游戏社区、DAO 组织等。为此，d.id 推出DID as a Service及一系列基于 DID 的创新产品，帮助各类社区一键发行专属品牌的 DID。
同时，d.id 提出无障碍 Web3理念，旗下产品全面支持 Seedless，Gasless，Decentralized 三大原则。[2023/9/8 13:27:02]
美国经济咨询委员会同日公布，美国8月消费者信心从前值114降至106.1，低于市场预期的116。其中，评估现况的信心指数从前值153降至144.8，反映消费者未来六个月展望的预期指数则从前值88下滑至80.2。
Raonsecure将发行带有DID的移动全国退伍军人卡:金色财经报道，RaonSecure公司宣布，Omni-One分布式身份识别（DID）平台已应用于韩国国家退役军人事务部最近开始发行的移动全国退役军人登记卡。OmniOne DID平台是一个基于区块链的平台，由分布式服务器节点和生物识别认证（FIDO）解决方案组成。 当用户通过移动ID应用申请发放全国退伍军人登记卡时，全国退伍军人登记卡会在身份验证流程结束后发放到申请人的移动ID应用中。发放历史记录在基于 RaonSecure 区块链的独立服务器节点上，无法伪造或篡改。[2023/8/16 21:26:11]
在美国就业市场降温、消费者信心意外下滑的背景下，反映出美国联准会的紧缩措施持续收获成效，可能会减低Fed需进一步升息的压力。
阿迪达斯Web3项目ALTS by adidas宣布“Chapter 2”将于六月底推出:金色财经报道，阿迪达斯Web3项目ALTS by adidas在社交媒体宣布“Chapter 2（第二章）”将于六月底推出，据悉ALTS by adidas已于5月17日向每位ALT持有者空投了三枚Rift Valley Motel Coin NFT，这些NFT持有者将可以访问adidas PFPs/Avatar的定制ALTS，非ALT持有者和没有Rift Valley Motel Coin NFT的用户将无法参与Chapter 2。[2023/6/6 21:18:16]
美股受此激励齐收高
在显示就业市场走软的经济数据公布后，美股四大指数扩大涨幅：
道琼工业指数上涨37.57，报34,890.24点
标普500指数上涨17.24点，报4,514.87点
那斯达克指数上涨75.55点，报14,019.31点
费城半导体指数上涨14.35点，报3,643.92点
9月不升息机率上升至90％
据CMEGroup的FedWatch工具数据显示，本文撰稿时市场认为9月会议将再升息1码的概率已从20％下降至9.5%，而保持不变的概率则从80%飙升至90.5％。
今天的分享到此结束了，非常感谢各位朋友们百忙之中抽出时间来看这篇文章，希望文章对你有帮助Billions项目组
郑重声明： 本文版权归原作者所有， 转载文章仅为传播更多信息之目的， 如作者信息标记有误， 请第一时间联系我们修改或删除， 多谢。