TIME:币安非传统飞跃背后的远程劳动力模式?_Got Guaranteed

币安对商业界的影响和成功是巨大的。

数据显示,币安非常重视内部晋升。

尽管币安扩张迅速,远程劳动力分布广泛,但人们对币安这个全球最大的加密货币交易所知之甚少。尽管经历了熊市,币安在2022年仍然是加密货币行业的主要参与者,日均交易量达650亿美元。很多人对交易所感兴趣,因为它有可能带来丰厚的经济收益。

Arbitrum:“Sequencer资金用完”报道不实:金色财经报道,Arbitrum Sequencer(排序器)今日凌晨出现Bug,导致该网络批量提交交易的功能短暂中断,交易无法在主链上得到确认,目前问题已得到解决。Arbitrum Developer官推在社交媒体就相关问题进行了澄清,表示网络临时暂停只是为了完成交易排序,而Sequencer服务本身没有中断,有报道称Sequencer资金用完是不正确的。Arbitrum Developer官推进一步解释称,Arbitrum资金机制由两个钱包组成,分别是:“Sequencer”钱包和“gas-refunder”钱包,只有当Sequencer可以成功发布批次时才会被退款,Arbitrum网络没有就此故障向Sequencer退款,相关问题也不是因为Sequencer资金耗尽所致。[2023/6/8 21:23:34]

币安是一家令人着迷的公司,因为它拥有尖端的技术、去中心化的组织结构以及巨额财富的诱惑。然而,加密货币市场缺乏政府监管,引发了法律问题。

Nexo联合创始人Antoni Trenchev否认针对该公司的指控:金色财经报道,针对Nexo位于保加利亚索非亚办公室遭到大规模突袭并受到调查,Nexo联合创始人Antoni Trenchev在最新采访中否认了针对该公司的指控。Antoni Trenchev表示,其钱包开发耗时数月,涉及很多不确定性和决策制定,该团队决定专注于创建一个利用智能合约的智能钱包,他们还决定让钱包成为非托管的,因为他们认为用户应该可以完全访问自己的密钥。根据Antoni Taskova的说法,Nexo钱包的主要区别之一是智能钱包和非托管钱包的结合,其智能合约功能允许更大的灵活性和在区块链技术之上创建新的和创新的解决方案,非托管功能则允许用户完全控制自己的密钥和代币。(cryptoslate)[2023/1/15 11:12:43]

今年6月,美国SEC起诉币安及其创始人赵长鹏。当局指控该交易所从事欺诈活动并协助美国消费者逃避监管审查。从事加密货币领域的企业所遇到的紧张和困难体现在与SEC持续的法律斗争中。

分析 | Algorand下一次拍卖中若币价继续下跌 会导致套牢盘和投机者寻求补仓机会:据LongHash分析,6月19日,Algorand开启长达5年的荷兰轮拍卖中第一次轮拍卖,并在之后两周内获得极高关注度。 在接下来的拍卖中,对于投资者,假如币价继续下降,拍卖给予的保底价格机制导致无论是套牢盘还是新的投机者,都会寻求低价的补仓机会,也会促进项目持续保持在较高的热度上。对于项目方,一年期免费的自动市值管理保证项目的价格,荷兰式拍卖加回购的模式也帮助项目方获得大量关注。 目前来看这种优质的模式从博弈的角度上帮助投资者和项目方实现大致的纳什均衡,且操作上简单易上手,可以说为区块链项目融资开启了一条新道路。[2019/7/10]

远程劳动力模型

币安对商业界的影响和成功是巨大的。它在加密货币交易市场尤其是现货交易量中占有巨大的比例。币安因其开创性的远程就业方式而成为有史以来最具影响力的企业之一。

该组织以其远程结构而闻名。币安没有总部,因为其8,000多名员工分布在世界各地。

与GitLab等其他远程优先公司相比,这使它们成为最大、最普遍的公司之一。鉴于其快速扩张,币安能够在去中心化架构下继续运营,这证明了其管理员工的灵活性和创新方法。

币安的成功可能部分归功于赵长鹏贪婪的阅读习惯。而且,他还运用了从书中收集到的管理原理。由于赵对Uber和亚马逊的热情,币安采纳了其一些商业做法,甚至部分员工。

从员工和合作伙伴处获得的数据无论多么神秘,确实为币安的运作方式提供了线索。该公司的员工遍布世界各地,但大部分在新加坡。

此外,数据显示币安相信内部晋升。近四分之一的员工从公司内部获得了晋升。这种内部流动性表明币安非常重视人才发展和跨部门团队合作。

加密货币交易所的发展令人着迷,因为它反映了技术、金融、立法以及人力资源十字路口的当代问题。

郑重声明: 本文版权归原作者所有, 转载文章仅为传播更多信息之目的, 如作者信息标记有误, 请第一时间联系我们修改或删除, 多谢。

区块博客

[0:15ms0-3:581ms