CEO全球站为促进可持续发展，完善和丰富CEO全球站的生态建设，将于2019年10月21日12:00正式上线“合伙人计划”！邀请成功后，推广收益即时发放，并永久享受收益。
参与步骤：登录平台账户，点击首页——导航栏“合伙人计划”——立即加入。
一、合伙人等级
合伙人计划有4种权益等级，分别是青铜、白银、黄金和钻石。拥有更高的权益等级，可享受更多的返点收益。
加密支付公司Wyre被曝将关闭，CEO回应称将缩减规模:1月4日消息，据Axios报道，加密支付公司Wyre被曝将清算，并计划在2023年1月终止服务，2名前员工证实停工消息，Wyre的CEO Ioannis Giannaros回应称公司仍在运营，但将缩减规模。
此前消息，金融支付公司Bolt Financial曾宣布以15亿美元收购Wyre，但该交易在9月份被取消。此外，根据Crunchbase数据，Wyre共计在9轮融资中融资2900万美元，投资方包括Samsung Next Ventures、Pantera Capital 和 Stellar Development Foundation。[2023/1/4 9:51:01]
二、合伙人类型
MicroStrategy CEO：如果不持有比特币四年就不是真正的投资者:金色财经报道， MicroStrategy首席执行官称，如果你不打算持有比特币超过四年，你就不是真正的投资者。[2022/6/5 4:03:43]
合伙人计划有3种模式，分别是邀请合伙人、付费合伙人和锁仓合伙人。
3种模式分别拥有各自的合伙人等级，每隔5分钟取用户在这3种模式中获得的最高的等级，作为用户当前享有的权益等级。
现场丨广电运通区块链CEO:区块链技术利于重构信任机制:金色财经现场报道，今日，在2018可信区块链峰会区块链人才生态发展论坛上，广电运通区块链科技有限公司CEO、中关村区块链联盟副秘书长、《区块链技术指南》作者邹均演讲指出，区块链的机器信任可以弥补人类信任的不足，但不能完全独立于人类信任。人类信任适用于相对主观复杂的场景，灵活性强；机器信任适用于客观的事件，如智能合约的执行。利用区块链技术，促进人机信任机制相结合，重构信任机制。[2018/10/10]
1、邀请合伙人
邀请合伙人等级根据本期累计下家数量决定，获得邀请白银合伙人，需本期累计下家数量达到58人；获得邀请黄金合伙人，需本期累计下家数量达到118人；获得邀请钻石合伙人，需本期累计下家数量达到288人。
*本期累计下家数量是从时间起点至今且完成二级认证的一级下家和二级下家人数。
2、锁仓合伙人
锁仓合伙人等级根据当前锁仓量进行计算，当前锁仓量达到20000枚COO或2000枚CEO，当前即为“锁仓白银合伙人”；当前锁仓量达到50000枚COO或5000枚CEO，当前即为“锁仓黄金合伙人”；当前锁仓量达到100000枚COO或10000枚CEO，当前即为“锁仓钻石合伙人”。
*“合伙人锁仓模式”，锁仓时间为一年，不可申请解锁，到期自动释放。
3、付费合伙人
付费合伙人等级根据付费金额决定，一次性付费2万COO和2千CEO平均等值10%的USDT，即获得付费白银合伙人；付费5万COO和5千CEO平均等值10%的USDT，即获得付费黄金合伙人；付费10万COO和1万CEO平均等值10%的USDT，即获得付费钻石合伙人。
*付费合伙人有效期为1年，可在付费合伙人有效期内，补剩余有效天数的差价，升级付费合伙人等级，有效期为剩余有效天数。
用户须知：
1、邀请推广收益目前只开放QC、USDT交易区，即在QC或者USDT区交易产生的手续费进行邀请收益发放，发放对应区域收益币种。如：QC区产生手续费10QC，则发放对应比例的QC；
2、每日分红需减去发放的邀请推广收益，再给CEO持币用户、COO锁仓用户进行分红，分红机制和比例保持不变。
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