3月31日，火币中国CEO兼火币区块链研究院院长袁煜明在线上培训营中表示，不用区块链也可以实现价值传输的作用，但是无法实现所有事项都由某个机构统一结算，跨国转账、支付、捐赠各国均有央行清算系统，无法由单一机构进行统一结算，需要区块链进行打通。举例来看，在Libra、中国DCEP等数字货币的影响下，美联储近期对发行官方数字美元的态度变得相对开放，称其开始研究。近期各国央行都在放水刺激经济，能否起到很好的效果尚且不清楚，而数字美元体系能够更加精准的发放补贴，精准管控货币发行流通、经济、投资等，推进国际治理体系和治理能力现代化。数字美元的核心思想是为用户提供由美联储直接管理的账户，在疫情时期代替支票为用户发放经济救济和补贴。不过最后美联储没有采用这一思路。
火币中国区块链积分平台成BSN官方指定应用:7月9日，BSN官方网站正式展示“火币中国区块链积分平台”应用，此应用成为BSN平台积分类指定应用。
目前，“火币中国区块链积分平台”在BSN官网的部署和发布已经全部完成。火币中国产业赋能中心负责人范进介绍，“火币中国区块链积分平台”有两大创新点，一是拓宽积分应用场景，在提升用户活跃度的同时鼓励更多的购买行为产生；二是自建生态联盟，从而实现共赢。
接下来，火币中国将和BSN一起推动区块链技术创新和更多领域的落地应用，以为BSN的生态建设贡献更多的力量。“未来BSN会邀请火币中国一起不断丰富更多类目申报，一起打造BSN平台整体网络生态建设。”BSN发展联盟常务理事何亦凡说。[2020/7/9]
火币中国与链人国际将联合推出“区块链+人力资源”落地应用:4月10日，火币中国与链人国际联合宣布共同推动区块链在人力资源行业的创新应用，将从背调场景切入，打造人力资源管理行业全流程信任生态。
火币中国产业赋能中心负责人范进表示，“区块链+人力资源”行业联合解决方案和标准化产品是火币中国在深耕产业区块链细分赛道上的重要布局和突破。此产品将发挥双方战略优势，构建职业信用生态体系，从而体现人才全职业生命周期价值，为企业提供全面可信的雇员背景和职业信息。
链人国际创始人张晓媛表示，响应国家“人才价值管理”数字化的世纪战略，满足市场需求痛点，链人国际战略升级，为打造可信人才库做好基础设施搭建。目前，火币中国与链人国际已与工信部人才交流中心和国资委、教育部、人社部支持的职信网达成战略合作，开展区块链产业人才的能力评价和信用评价，此项目将成为\"区块链+人力资源\"场景的示范性落地应用。[2020/4/10]
声音 | 火币中国CEO袁煜明：区块链有四大基本技术要素:2020年1月10日，火币大学全球区块链领导者课程GBLP东京模块正式开课，四十位精英学员齐聚日本东京，火币中国CEO袁煜明、亚洲通讯社社长徐静波、JCBA协会研究院院长中村真人等区块链专家和日本经济权威人士在首日为学员授课。
袁煜明在授课过程中提出，区块链的核心四大基本要素是分布式账本、链式数据结构、非对称加密、点对点传输。区块链发展至今已有很多技术路线，其他如共识机制、 发行通证、智能合约等都不是区块链必然涵盖的。
此外，袁煜明也和同学们探讨了诸多热点问题，例如“是否只要超过51%的算力就可以篡改数据”。对此，袁煜明认为这种观点并不严谨，区块链的不可篡改是基于分布式账本和链式数据的固有特性，联盟链不需要算力。即便是公链，也只能用算力制造双花或分叉，而不能够直接篡改已经上链的数据。[2020/1/10]
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