团队合作能否将零散的加密空间聚集在一起？
火币DeFi实验室已经启动了全球DeFi联盟，该联盟旨在为DeFi空间建立通用协议标准，并改善DeFi生态系统内的通信。该联盟还将对新兴的DeFi协议进行研究，以帮助避免社区未来发生危机。该联盟的首批成员是MakerDAO，Compound，Nest和dYdX。
金融科技公司Colendi收购企业区块链公司SETL:6月27日消息，总部位于土耳其的嵌入式金融科技初创公司Colendi已收购企业区块链公司SETL。据悉，花旗是SETL最大的外部股东。其他支持者包括法国农业信贷银行（Crédit Agricole）和德勤。交易条款尚未披露。
SETL的一个项目涉及Regulated Liability Network（RLN）基础设施，后者是跨中央银行、商业银行和其他机构的企业区块链网络。Colendi此前已推出自己的数字钱包产品。（The Paypers）[2022/6/27 1:34:31]
Huobi的首席投资官SharlynWu在接受Cointelegraph采访时说：“我们必须与整个生态系统合作。但是我们希望与最好的项目一起工作，并确保我们的用户可以访问它们。”
拉丁美洲正开展分别以EOS和ETH为首的企业区块链竞赛:7月10日消息，拉丁美洲或正在酝酿一场企业区块链竞赛。竞赛主要在以EOS为核心和以ETH为核心的企业中进行。于2018年推出的三家基于EOS技术的企业所组成的联盟LatamLink，目前正忙于整合EOSIO软件以供企业使用。与此同时，专注于以太坊业务的Consensus则支持LACChain企业区块链发展。当前，LatamLink和LACChain正在争夺拉丁美洲地区的业务。（CoinDesk）[2020/7/10]
吴说，该联盟还希望将零散的加密空间融合在一起，并缩小东西方之间的文化鸿沟：
报告：万人以上企业区块链人才需求大:2019年参与招聘区块链岗位的企业中，规模在499人以下企业占比高达七成，其中企业规模在100—499人区间的中型企招聘业数最多，占比达36.7%。在2019年，企业规模在千人以上、万人以上的大型企业招聘需求呈现上涨趋势。这些大型企业主要以互联网巨头、上市公司等为主，比如阿里巴巴、腾讯和百度在2019年新增了多个区块链相关岗位，多数来自其区块链业务部，人才缺口较大。另外，在2019年，大量的上市公司也开始向区块链人才伸出“橄榄枝”，比如仅在2019年10月，就有28家上市公司发布了区块链人才招聘的相关需求。（互链脉搏）[2020/3/18]
此前负责招商银行国际的区块链战略和投资的吴先生认为，金融的未来是去中心化的。她预计传统的金融机构将在未来10到20年内过渡到DeFi：
Wu认为，从短期来看，区块链技术不太可能对中美关系产生影响，因为它目前规模很小，无法被主流所关注。但是，她认为未来是无边无际的：
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