1、加密上市潮已来
美联储印钞放水，比特币突破新高，机构在投资组合中增加甚至重仓BTC......在这样的背景下，加密货币行业和“上市”这两个字的距离越来越近。点击阅读
2、购买比特币的12个理由
为什么比特币屡经打压反而愈发健壮？为什么世界上最聪明的投资者都在配置比特币？比特币已经涨至3万美元上方还值得购买吗？本文提供了购买比特币的12个理由，供读者研判。点击阅读
3、比特币距离“官方储备”还有多远？这些国家已经在用了
2020年12月17日，MicroStrategy首席执行官Michael Saylor发推文称：“比特币是世界上最好的财政储备资产，也是新兴的主导货币网络。它是解决地球上每个人、公司和政府都面临的价值储存问题的解决方案。”经历了“黑天鹅”不断的2020年，比特币成为“数字黄金”的呼声越来越高，那么它距离国际储备还会远吗？点击阅读
4、这可能是比特币创造者中本聪最担心的事：比特币财富集中化
比特币作为一种技术实现了自由金融的未来，但由于它是在自由市场上供应的（应有的权利），随着时间的流逝，它将逐渐被世界上目前的富人占有并因此控制着。加密货币的创造者中本聪（Satoshi Nakamoto）试图使世界摆脱第三方对货币的控制。但是，如果大多数比特币供应由少数几个人拥有，那么财富的分配是否受到其初衷的影响？点击阅读
比特币全网未确认交易102,684笔:金色财经报道，据btc.com数据显示，目前比特币全网未确认交易数为102,684笔，24小时交易速率为4.10 txs/s。目前全网难度为20.00 T，预测下次难度下调5.09%%至18.98 T，距离调整还剩5 天 20 小时。[2020/10/28]
5、耶伦在听证会这么谈加密货币、经济刺激和美元贬值
美国新一届政府正在交接。各界关注的一个内阁成员是美国财政部新部长耶伦，加密货币行业也在关注。耶伦于1月19日出席了参议院美国财政部部长确认听证会。参议院全体议员可能在周四进行耶伦确认投票。耶伦在会上就众多议题回答了参议员们的提问，包括加密货币、经济刺激、美元贬值等。耶伦在参议院确认听证会上表示，“特别关注”加密货币用作恐怖分子筹资。点击阅读
6、金色观察 | 拜登上任：系列“加密货币”利好已安排
1月21日，美国当选总统拜登宣誓就职美国第46任总统。拜登在就职后首条推文中说“没有时间可以浪费”。他当天在白宫签署一系列文件，采取17项行政措施，对特朗普政府在疫情应对、气候变化、种族平等、移民、经济等多个领域相关政策作出调整。细数拜登就职前后的种种动作，我们发现系列“加密货币”利好已经安排。点击阅读
7、Tether瞒天计：如何成为大而不倒的加密央行
美国财政部应对所有与美元挂钩的加密稳定币执行100％的储备金率要求，并进行强制审核。加密市场存在着真正的潜力——加密中的创业生态正在做对的事情！——但是，如果行业内充斥着欺诈、局，那么加密市场的潜力将无法完全实现。点击阅读
8、探索DeFi估值之差异：叙事和数据哪个更重要？
叙事意味着项目的理念和机制，数据则直接代表项目的各种表现。我会利用叙事和数据坐标轴将项目划分到四个象限。象限1中的项目：知名项目（市值在100名之内）；象限2和4中的项目：表现不俗的项目（市值在150–300名之间）；象限3中的项目：新兴项目、垃圾项目或已经死掉的项目（市值在500名之外）。最简单赚钱的项目来自第3象限至第2和4象限或「缓冲区」，该项目仅需要价值叙事或数据方面的一种力量。但是，如果一个项目想要进入第1象限，其价值叙事和数据方面都需要增强。点击阅读
9、金色观察｜DeFi锁仓量的重复率从何而来？
2020年至今，DeFi锁仓资产，从9亿美元增长到342亿美元。这其中有价格增长的因素，所以可以查看资产数量，2020年至今，以太坊Defi锁仓的ETH，从2020年320万枚10月份增长到930万枚，2021年则回落到740万枚左右。这很大原因上是因为Defi应用热度的消退。从公链基础货币的数量来看，就可以清晰找到更适合判断链上行为的数据。这就和Defi应用表现的数据一样，也需要去掉一些表象。例如在如今DeFi锁仓的342亿美元，其实际锁仓只有249亿左右，因此资产重复率约为27.41%。那这近28%的重复资产率，产生在哪里呢？点击阅读
10、论通胀、财政、激励相容与 DeFi 的公平启动
几天以前，Yearn 团队的几位成员和我共同提出了一个修订后的回购提案，叫做 “回购和建设（Buyback and Build）”，提议以类似的方式回购 YFI 并分发给核心贡献者；有了 Andre 最近的那篇文章，提案里面有了更多的细节，也指出了更多的集体利益。不到 24 小时，代币持有者和核心贡献者之间激励不兼容的问题就变得路人皆知，甚至更积极的提案（比如增发 YFI）也开始出现。所有这一切都让我不禁深思：如何才能激励这些草根项目的核心贡献者能够为长期为该项目工作，并且保证激励措施也是可以自我持续的？点击阅读
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