ING:[New Token Launch] Announcement on the SAFE_Bitconch Reputation Heat

DearCoinUpusers:

CoinUpwillofficiallylaunchSAFEat5pm,13September,2022(SGT)

Newtradingpairs:SAFE/USDT

Openfordeposit?&withdrawal:5pm,September10,2022(SGT)

Openfortrading:5pm,September13,2022(SGT)

ProjectInformation

SafeWallet?(SAFE)isadecentralizedblockchainfocusedonsecurepaymentandprivacycomputinglaunchedbytheSingaporeSAFEFoundationinOctober2014.Ithasahistoryofnearly8years.Theiterativereplacementof3majorversions,includingSafeWallet?2.0andSafeWallet?3.0,hascarriedoutbeneficialexplorationsinmanytechnologiesandapplications.Withyearsofpracticalexperienceandachievements,SafeWallet?4.0isbasedoncryptographytheoryandprivacysecurity,guidedbytechnologicalinnovationandapplicationinnovation,focusingonprivacyprotection,strengtheningsecurepayment,optimizingassetprivacy,introducingcross-chainassetsandstablecoins,CreateaSAFESwaptradingfield,expandmorecommercialapplications,andaimtobuildaglobalsafepaymentandprivacyprotectionecosystem.

隐私网络Aleo存在通货膨胀漏洞,现已修复:5月29日消息,风投工作室 LambdaClass 贡献者 Fede's Intern 发文称,发现可编程隐私网络 Aleo 存在通货膨胀漏洞与使用第一个漏洞停止区块生产的问题,并通过邮件联系 Aleo 团队。在 Zero Knowledge Podcast 的公开讨论下,Aleo CEO、Zero Knowledge Podcast 贡献者 Alex Pruden 介入此事,目前漏洞已修复。

Alex Pruden 表示将为 Fede's Intern 提供漏洞赏金。Fede's Intern 表示,将在接下来几天写一份报告,并将赏金捐给 Zero Knowledge Podcast。[2023/5/29 9:48:10]

RiskWarning

比尔·盖茨:AI 将颠覆教育,但短期内“失败将远多于成功”:金色财经报道,比尔·盖茨在 ASU GSV 峰会上与全球教育科技“独角兽”公司 DreamBox CEO Jessie Woolley - Wilson 就教育科技的话题展开对谈。

盖茨认为,大量资金涌入教育科技行业将推动该领域的变革,帮助实现教育公平,但投资者应做好失败的准备:AI 领域的不断突破无疑将颠覆教育领域,教育公平在不远处,但这并不意味着投资者应盲目进入。目前来看,许多关键进展都发生在平台层面,非常依赖谷歌、微软和 OpenAI 的突破。比尔·盖茨相信,AI 革命正颠覆教育行业,但现在入局教育科技领域成功的机会仅有千分之二。[2023/4/24 14:22:37]

Tradingindigitalcurrenciescarriessignificantrisksandpricesmayfluctuatedramatically.Usersareadvisedtoparticipatewithcautionandtoconsidercarefullybeforedecidingtobuyorsell.?Pleaseconsideryourexperienceandrisktolerancelevelintradingdigitalassetsbeforedecidingtobuyorsell;

Voyager债权人反对公司奖励关键员工的计划:金色财经报道,Voyager的债权人不希望公司向员工支付留任奖金,理由是该公司没有提供需要支付的理由。他们的反对意见是在 Voyager 提交动议请求法官批准一项耗资 190 万美元的“关键员工保留计划”(KERP)?后大约三周提出的。根据该计划,Voyager 将 38 名员工标记为对业务至关重要。但债权人委员会并不相信 38 名关键员工需要留用奖金,因为 Voyager 没有提供他们可以辞职的证据。此外,他们指出,自申请破产保护以来,只有 12 名员工自愿辞职。[2022/8/22 12:41:16]

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September9?2022

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