ForesightNews消息，1confirmation创始合伙人NickTomaino在推特上公布了投资人年终信，1confirmationFundI与1confirmationFundII在2022年发放了1.191亿美元投资收益。截至目前，2017年推出的规模为2600万美元的FundI分配的投资收益为基金实收资金的4.47倍，内部收益率为144.28%；2019年推出的规模为4500万美元的FundIII分配的投资收益为基金实收资金的1.2倍，内部收益率为173%。1confirmation于2021年和2022年兑现了部分投资收益，但仍在以太坊、OpenSea、Cosmos、dYdX、SuperRare等头部DeFi和NFT项目中持有大量仓位。2022年，1confirmation通过1confirmationFundIII和NFTFund进行了15笔投资，其中NFTFund仅部署了全部资金的25%。此外，1confirmation已通过质押以太坊获得了约150万美元的质押奖励，1confirmation于2022年第四季度开始大量质押以太坊，未来也将持续进行质押。
Web3协议Koop融资500万美元，1confirmation和Variant Fund领投:8月31日消息，专注于创造者经济的 Web3 协议 Koop 筹集了 500 万美元的资金，由 1confirmation 和 Variant Fund 领投。Palm Tree Crew、Day One Ventures、Ethereal Ventures、DeFi Alliance、Volt Capital 等参投。包括加密影响者 Cooper Turley、前 Coinbase 首席技术官 Balaji Srinivasan 和前红杉合伙人刘江在内的天使投资者也支持了这一轮融资。
Koop 于今年早些时候由 21 岁的女性创始人 Natalia Murillo 创立。Koop 让创作者组织和管理他们的社区，并允许社区做出贡献。Koop 目前有 5 名员工为 Koop 工作，而 Murillo 正在寻求再招聘 3 名工程师担任工程职位。[2022/8/31 13:00:38]
1confirmation创始人：如果没有以太坊 比特币就不会有现在的市值:金色财经报道，加密货币风险投资公司1confirmation创始人Nick Tomaino表示，如果没有以太坊，比特币就不会有现在的市值，因为所有像DeFi和NFT这样的创新，所有把新人带到这个领域的创新，都是以太坊。[2021/6/4 23:09:50]
51CTO学院副总裁邱文平：5年内区块链人才仍然稀缺 : 51CTO学院联合创始人邱文平近日采访中表示，5年内区块链人才仍然稀缺，技术将为行业带来颠覆性创新。在有限的时间内，需要巨大的人才上岗，必然要出现较高的薪资。这种现象何时结束并不好说，因为供求关系不受人为控制。在供应上，区块链存在的泡沫会让多少企业逐渐死掉不得而知；在需求上，越来越多的人才供应也会不断增加，是否会达到饱和也不好说。这些都会让高薪现象发生改变。不过五年以内，区块链人才仍然是处于稀缺状态。[2018/4/4]
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