加密行业寒冬期，每个参与者都不可能独善其身。他们之中有投资大户、散户、加密项目管理者甚至是参与Web3建设的普通员工。投资亏损、经营不善、惨遭裁员成为常态，这些关键词也共同将整个行业推向了至暗时刻。
近日，知名交易所火必Huobi裁员计划就被炒得沸沸扬扬，各种谣言满天飞。1月6日，火必Huobi官方发表声明表示，新股东接手的3个月内，已经扭转了老火币的颓势，并且建立了新的组织架构，同时也对业务部门进行了调整，针对人员进行部分优化，计划中的裁员比例约为20%，但目前尚未全面执行。
回顾历史，我们发现火必Huobi已经历经几轮牛熊了。自2013年5月成立，至今稳定运营时间近10年，2017年经历“九四事件”元气大伤，2018年熊市中市场份额不断下滑，2019年裁员、腐败、内斗、现金流吃紧等负面传闻随之而来。“火必Huobi大撤退”成为了当时最热的新闻。不过，火必Huobi每次总能抗过去，并成功拥抱全新周期。
波场TRON平行链项目阿波罗Apollo即将正式启动:据官方消息，波场TRON平行链项目阿波罗Apollo即将正式启动。据悉，阿波罗Apollo是波场TRON旨在为实现去中心化的未来而构建一个不断扩展的互联应用和生态服务系统，支持多链间数据及资产的相互传递，具有安全性、开放性及无限扩容等特点。在未来，任何对波场TRON跨链生态感兴趣的项目可以通过阿波罗Apollo跨链插槽轻松、快速地部署平行链。
波场TRON公链总用户数已经突破3100万，交易笔数超过18亿次。TRX是最有前途的加密货币之一，已经上线130多家交易所，连接了数百万价值投资者。
据悉，波场 TRON 以推动互联网去中心化为己任，致力于为去中心化互联网搭建基础设施。旗下的 TRON 协议是全球最大的基于区块链的去中心化应用操作系统协议之一，为协议上的去中心化应用运行提供高吞吐，高扩展，高可靠性的底层公链支持。波场 TRON 还通过创新的可插拔智能合约平台为以太坊智能合约提供更好的兼容性。[2021/4/30 21:14:12]
如今，历史仿佛又在重复，火必Huobi2023年的裁员恐怕是公司为了在熊市中持续经营的艰难的选择。与之对应的宏观周期是美联储持续加息，全球宏观金融市场开启了“挤泡沫”的紧缩期。2022年二季度以来，加密行业行情异常惨淡，行业巨头纷纷也开启了裁员模式。
波场TRON世纪挖矿将于今晚九点正式开始:据最新消息，波场TRON创始人兼BitTorrent CEO孙宇晨宣布波场TRON世纪挖矿今晚九点正式开始，微博内容：“今晚九点，波场世纪挖矿，准时开挖！七小时倒计时！官方矿，实名矿，质押任何一币，五币受益（TRX,BTT,JST,WIN,SUN) 全部挖矿币种已经上三大！被黑可能性为0！访问sun.io即可挖矿！史上最安全最良心最稳的矿！ ”[2021/3/8 18:24:29]
2022年，据不完全统计，加密行业裁员超过1万人。根据公开信息整理，Genesis计划在裁员20%后再裁员30%；Crypto.com2021年已经辞退了2000名员工，占总比例40%；Kraken日本业务运营方Payward计划在全球裁减约1100名员工，约占员工的三成。
波场TRON 2021全球DeFi Hackathon开发者千万美金大航海计划正式起航:据官方最新消息，波场TRON 2021全球Defi Hackathon开发者千万美金大赛已经于今日正式开始，本次开发者大赛计划是”波场DeFi创业者生态联盟1.2亿美金扶持计划”的一部分，以此来鼓励更多创业者与开发团队参与到TRON DeFi的生态建设当中。大赛总奖池1000万美金，
除了奖金之外，还有5万美金的开发者孙哥鼓励基金，只要报名参赛并且项目符合评审标准（最终评审获得80分以上）即可领取。参赛方向可以为：Lending、DEX、Payment、协议接口类、 Infrastructure、 Analysis&Visualization、Stablecoin、Insurance、NFT、算力挖矿Mining类。以后，波场TRON 全球Defi Hackathon开发者千万美金赏金大赛将作为一年一度的开发者聚会，每年都持续举办，以持续激励社区创业激情。报名阶段为2月5日—2月28日，报名方式详情点击原文链接。[2021/2/3 18:49:18]
实际上，火必Huobi远落后于行业的裁员节奏也说明公司已经为员工“撑了”很久，但也必须要做出一些改变了。
近几年，这家曾经顶尖的数字货币交易所行业排名不断下滑，这显示出企业发展过程中已经累积了大量的问题。正如火必Huobi全员公开信中指出：“这些阵痛的诱因，其实在2021年底，火币清退业务时就早已埋下，而我们今天需要几个月的时间去消化这些短暂阵痛的后果，重拾信心，走出行业的熊市循环，再度迈入牛市的景气。”
实际上，加密行业面临的困境并非行业独有。在全球经济增长乏力、新冠疫情持续反复及地缘等逆风打击下，全球互联网巨头们正在加快裁员步伐。新年伊始，亚马逊宣布计划全球裁员1.8万人，前首富贝索斯也难有妙招，是目前巨头已公布裁员计划中数量最大的。
马斯克是2022年全球富豪资产缩水最严重的，他在440亿美元收购推特后，也开启了大规模的裁员。
一波裁员潮正席卷硅谷互联网，Twitter、Meta、Netflix、Stripe等巨头都裁掉了成千上万员工。根据Layoffs.fyi网站估计，不景气的科技行业雇主在2022年总共裁撤了逾15万个工作岗位。如此惨烈一幕，前所未有。
国内互联网行业也难以幸免，字节跳动、爱奇艺、阿里和腾讯等互联网巨头都推出了规模不小的人员优化计划。巨头们正寄望通过业务、机构调整和人员优化，降低不必要的投资、费用和成本，以期让业绩得以维持甚至提升。
站在企业可持续发展的角度来看，这些巨头裁员的确会产生阵痛，但这也是保证公司度过寒冬的必需之举。一旦公司在寒冬中轰然倒下，只会是更多的人受到伤害。至于火必Huobi此次的调整同样是为了更好的出发。面对外部冷清的市场现状以及冗杂的内部团队，火必Huobi需要做出改变。毕竟，只有活下来才能等到牛市，才能有日后的翻盘机会。
作为火必Huobi全球顾问委员会成员，孙宇晨参与做出的决定无疑是艰难且深谋远虑的。在行业中历经沉浮十多年，度过多轮牛熊，孙宇晨多年前就已经达到了可以“躺平”的阶段，但使命感和信仰感支撑着他不断前行。他对于加密行业的信念将推动他不断前行，打造一个更好的火必Huobi就是他的使命，这一过程中，必然会存在挑战和不得不做出选择的时刻。
作为旁观者，大多数人总是以一种短视的视角看待问题，从最直接的角度切入，表达自己不满情绪。但是作为领导者，他们必须带有远见的想法去改变现实，即便现实是残酷的。孙宇晨不会让所有人都满意，但是他依旧要把他的执念贯彻到底，将火必Huobi再次打造成为行业最好的基础设施，这一点无疑值得尊敬。
短期的阵痛换为长期的利好需要付出代价，在行业耕耘了10年、历经多个熊市而不倒的火必Huobi也正是希望通过一系列瘦身健体的措施能够再次穿越熊市。
不过，我们更希望牛市能够早点回来，让这些经历了寒冬而变得更强的企业能够早日向昔日战友发出“牛回速归”的呼唤。
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