今年可谓是就业最难季，因为疫情，人们被迫在家，无法出去找工作，生活也就没有了收入来源。而对于企业来说，则找不到员工，企业的项目无法进行，长期以往更是会面临经营不下去的困境。好不容易等到经济复苏，大量人才涌入市场，但是人们又面临着就业竞争激烈的难题，不知道要挑选什么样的行业以及什么样的岗位。而就BOSS直聘对外发布的《2020年三季度人才吸引力报告》中，就告诉了你目前什么样的行业最吸引人才。
DMG向加密技术公司Bosonic投资200万美元:加拿大区块链和加密技术公司DMG Blockchain Solutions最近宣布对总部位于加利福尼亚的加密技术公司Bosonic进行200万美元的战略投资。根据DMG的公告，DMG最近对Bosonic的投资是一项旨在机构采用加密货币的战略举措。2021年6月，DMG宣布对加密货币托管人Brane Capital进行战略投资。这家区块链公司强调，其对Bosonic的最新投资与其对渥太华的Brane Capital的投资具有协同效应。DMG在新闻稿中提到，最近的投资将促进公司获得Bosonic的两个主要技术基础设施，包括机构交易所和旨在消除交易对手（counterparty）信用和结算风险的第2层区块链驱动的清算和结算解决方案。 （financemagnates）[2021/8/2 1:29:40]
在BOSS直聘发布的报告中显示，2020年三季度人才需求稳步恢复，环比增长28.6%，同比增长9.1%。其中在发布的岗位中，平均薪资最高的15个岗位几乎全部为互联网技术类岗位，接近半数岗位平均薪资超过3万元，排名第一的推荐算法工程师岗位平均薪资达到39056元，是三季度全国平均薪资的五倍。可见互联网技术类岗位是比较吸引人的岗位。
声音 | 响马：FIBOS的跨链并不是一个通用解决方案，而是一个精心设计的系统:2月20日晚间，FIBOS发起人之一响马做客抹茶AMA直播间时表示，相较于优秀跨链项目Cosmos与波卡，FIBOS 的目标并不是万链互联，FIBOS 的跨链定位于生态互补和融合。通过异构跨链，将eth的DeFi资产融入到FIBOS中，形成了一个独特的DeFi生态。
未来，利用FIBOS DEX，任何人都可以利用交易协议，搭建自己的交易所，任何人都可以自有创建交易对，任何人也可以利用 dex 协议，创建更高级的金融协议，服务于用户。
“抹茶AMA”是MXC抹茶推出的一档社群AMA活动，不定期邀请重量级嘉宾在社群进行分享。[2020/2/20]
其次，BOSS直聘报告中还显示，交通/物流行业在今年上半年人才吸引力直线攀升，薪资大幅提升，继二季度平均薪资环比增长11.7%的基础上，三季度，交通/物流业平均薪资环比再次提高8.1%，达到8439元。
动态 | BOS主网正式激活节点按时区出块降低网络延迟:据IMEOS报道，BOS侧链已于北京时间1月18日21:00正式激活，节点按照时区出块，同时BOS主网已经运行两个DApp，用户使用DApp即可获取BOS奖励。EOS前21名的bp出块是按照出块节点账户名的字母排序的, 导致有可能出块顺序中相邻的两个节点部署的地理位置确相差十分远，而节点名字又非常重要, 不能随意变更。因为网络延迟, 经常会出现微分叉。BOS修改了出块顺序, 按照出块节点的时区来排序，这样不仅可以有效降低网络延时而且能够完全满足动态调整的需求。[2019/1/18]
下半年较为集中的电商购物节在一定程度上助推了招聘需求的进一步增长，三季度供应链/物流类岗位环比增幅达到58.1%，对专业岗位人才的招聘比例由二季度的39.1%骤增到49.4%。
我们还可以在BOSS直聘的报告中看出，三季度旅游相关岗位人才需求环比增长34.8%，在所有岗位大类中位居第三。
根据以上BOSS直聘发布的报告中的数据来看，目前最吸引人才的行业应该就是互联网技术行业，其次就是物流/交通行业，排名第三的则是旅游行业。
来源：金色财经
郑重声明： 本文版权归原作者所有， 转载文章仅为传播更多信息之目的， 如作者信息标记有误， 请第一时间联系我们修改或删除， 多谢。