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CyberConnect发布紧急提案解锁1088万枚CYBER，用于解决多链流动性平衡问题:9月2日消息，CyberConnect发布紧急提案CP-1，提案建议采取以下3个步骤来确保CYBER在以太坊、Optimism和BNB Chain网络之间的流动性平衡。
1.首先，基金会部署了由LayerZero的Proxy OFT提供支持的CYBER-ETH、CYBER-BSC、CYBER-OP桥。
2.其次，Cyber DAO及其财政部解锁的CYBER将用于为此类桥梁提供流动性。为了避免任何桥梁带来的过大风险，我们计划一开始就在桥梁中保留2.5万枚CYBER-ETH、2.5万枚CYBER-BSC、2.5万枚CYBER-OP，并动态改变所提供的流动性。金库中所有解锁的CYBER，共计7,000,000枚CYBER-BSC和3,888,000枚CYBER-ETH，可用于维持桥接服务的流动性。提供桥接服务不会影响CYBER的总供应量。
3.第三，当各网络之间的CYBER流动性失衡时，基金会将需要燃烧和铸造CYBER以恢复金库内CYBER的平衡。
目前该提案得到了6.1万枚CYBER的投票支持，支持票占总投票量的99.99%。而改善跨链流动性问题意味着交易平台间CYBER的价差可能会被搬砖者逐渐搬平。团队解释称，本次提案投票作为一次性例外，并且考虑到时间的利益和紧迫性，该提案将不遵守DAO 7天投票期的政策，投票将于今日下午16时19分结束。[2023/9/2 13:13:17]
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Meta将进一步削减员工奖金，绩效考核更频繁:3月29日消息，Meta周一在一份备忘录中告诉中高层干部，在2023年年终评估中被评为“满足大部分要求”的员工，将在2024年3月获得的奖金和股票奖励会有一定程度缩水，并且更频繁地评估员工绩效。
根据备忘录，该等级的奖金乘数已降至65%。内部文件显示，之前这一乘数为85%。此外，公司正将员工绩效评估的频率转回一年两次。?（鞭牛士）[2023/3/29 13:32:31]
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来源：金色财经
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