COIN:「公链的新旧叙事」——上海crypto聚会 周六现场见_dimecoin

作者:北辰?

转眼间我们在上海举办的第一场crypto行业线下闭门聚会又过去了两周。

现场的深度讨论以及不同视角的碰撞——无论是投资机构在二级市场的投资体系,还是DeFi协议在产品层面的迭代方向,或者是每个人分享的关注的动态,相信每一位参与者都有所收获。

圆桌环节现场

链茶馆将在本周六继续举办第二场crypto行业线下闭门聚会,这次我们的主题是「公链的新旧叙事」。

美股收盘,标普500指数涨0.45%:金色财经报道,美股收盘,道指涨0.8%,标普500指数涨0.45%,纳指平收。[2023/6/30 22:09:15]

这是一个远比上一场的「迭代中的DeFi经济学」更为广泛的议题,所以就不设特邀嘉宾演讲,咱们直接进入圆桌讨论/battle环节。

那么这次围绕「公链的新旧叙事」,我们将会怎么讨论?以及讨论什么呢?

我们肯定要回顾整个公链的发展历程,一些上古公链踩过的坑,在今天看来都是拿投资者的钱买来的宝贵的生存经验。

我们还要聚焦到具体的公链类型,专用型公链之间隔行如隔山,其实通用型公链之间也是如此。

ApeCoin管理层高薪引发社区不满,Yat Siu澄清“与其他 Web3 中型公司水平一致”:金色财经报道,一名声称是ApeCoin DAO秘书的匿名用户“Vulkan”在社交媒体发布了该去中心化自治组织的结构图和DAO管理层薪水信息,其中显示ApeCoin DAO每月向其领导层支付资金高达约7.5万美元。据悉,ApeCoin DAO特别委员会成员BoredApe G、Vera和Gerry三人根据AIP-1条款每人每月领取高达20,833美元的薪水,引发社区抨击和不满。

为此,Animoca Brands联合创始人兼执行董事长,同时也是ApeCoin特别委员会成员之一的Yat Siu在社交媒体发文澄清,ApeCoin DAO管理层的薪酬与其他Web3中型公司管理层水平一致,将普通劳动者的薪水与ApeCoin这样价值数十亿美元的DAO管理层薪水相似乎有点不公平。[2023/6/13 21:34:25]

当然,肯定不能错过从Meta走出来的Sui、Aptos和Linera,它们是公链赛道的新势力。

报告:2022年NFT销售笔数超1亿,同比增长67.57%:金色财经报道,一份关于2022年区块链和DApp采用的新DappRadar报告显示,去年NFT销售笔数达到1.01亿,相较于去年增加了67.57%。根据该报告,以太坊生态系统在NFT中位居榜首,占据了21%的市场份额,处理了超过2120万笔交易。紧随其后的是Wax(1450万),Polygon(1330万)和Solana(1290万)。

在交易活动方面,Solana和Immutable X生态系统都比前一年大幅增长,分别增长了440%和315%。与此同时,数据显示BNB生态系统没有变化,2021年和2022年约有100万笔交易。(Cointelegraph)[2023/1/20 11:23:26]

总之我们想把每一种类型的公链都拿出来去judge,我们拒绝模棱两可似是而非的观点,我们希望现场抛出的观点都真诚且鲜明。当然,在价值观非常多元的crypto领域,每一种鲜明的观点都会引起激烈的battle,但我们现场欢迎这种battle。

现在是反思的绝佳时机,因为熊市从来抑制的都是交易,而不是底层的迭代和创新。我们需要敏感地与市场的沟通,去捕捉公链的叙事动向,然后保持耐心和长期的行动即可。

而我们当下所应该做的,就是利用我们最宝贵的资源——时间和耐心,去进行深度的思考和有意义的对话。深度的思考需要独自进行,而有意义的对话则需要连接多样性的视角。

链茶馆欢迎来自公链、投资机构、协议、媒体的朋友们在8月6日下午2:30参加闭门聚会,深度讨论「公链的新旧叙事」。

?关于活动

我们对这场聚会的定义并不是常见的冗长的讲座或者安利产品的meetup,而是所有参与者都可以相互理解、阐述甚至激辩的空间,并且我们计划长期举办,希望能够成为上海crypto行业从业者的小据点。

总之这是一场学习/体验/小酌/认识新朋友的聚会,现场提供水果、马卡龙、咖啡、起泡酒等下午茶,希望聚会结束后每个人都能从活动中获得有价值的东西。

以下是本次聚会「公链的新旧叙事」的议程:

1.所有参与者自我介绍

2.主持人就主题开场

3.嘉宾阐述自己的观点

4.全场battle

5.茶歇&自由交流

如果你也在上海,并且对「公链的新旧叙事」主题感兴趣,欢迎在聚会上贡献你的观察与见解。

温馨提示:

为了保证高质量的讨论,人数控制在13人以内,因此仅限Crypto行业从业者,还望见谅~

报名入口:

报名请添加海报中二维码的微信~

来源:金色财经

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