自中共中央局10月24日就区块链技术发展现状和趋势进行第十八次集体学习之后，全行业迅速掀起区块链研究和应用的热潮。
“我电话都快被打爆了”、“我这边也收了一堆信息，各行各业的都来问区块链创新的事”，“区块链与实体企业场景落地应用的春天来了”。
区块链迎来政策风口，近一个月，不少区块链技术服务公司向巴比特报喜，最近主动找上门来寻求业务合作的明显增多了，签单量直线上升，全年业绩指标已经提前甚至超额完成。
当然，紧随而至的是幸福的烦恼。
“现在领导层，全是空中飞人”，“人手都不够用了”。
通过与这些区块链公司接触，巴比特明显感觉到，
区块链人才依旧短缺，这极大制约了区块链技术在实体产业的落地。
区块链技术融合了数学、密码学、经济学、社会学等多学科，同时需要在金融、民生、智慧城市、政务等多领域落地，对人才的要求极高，需要具备跨行业的知识认知和解决方案的复合型人才。
这就不难看出，在第十八次集体学习中，中央局为何强调人才的培养和建设。
“要加强人才队伍建设，建立完善人才培养体系，打造多种形式的高层次人才培养平台，培育一批领军人物和高水平创新团队。”
目前，区块链人才培养体系还不完善，主要体现在政策、高校、人才标准几个方面。
政策方面，上海、香港、杭州、重庆、贵阳等当地政府纷纷出台数字经济区块链产业“抢人”政策，但相关明确的人才培养政策却处于空白状态。
从传统高校的教育培训系统来看，各国高校积极开展区块链相关课程，国内起步晚，缺乏标准化，课程通用性低，师资力量极度匮乏。
人才标准方面，目前仅有个别机构推出区块链人才认证，行业缺乏统一标准。
为了尽快弥补区块链人才缺口，政府、高校、学术机构、企业等各界纷纷将区块链人才培养提上日程，共建人才培养新市场机制。
在这一契机下，巴比特学院联合微众银行、FISCOBCOS开源社区举办以“从技术开源到产业连接”为主题的巴比特学院X微众银行区块链公开课。
巴比特学院依托巴比特，拥有业内最顶尖的师资力量，自2018年3月开课至今，近两年多时间累计为行业输送了10000名优秀学员，有力地推动了区块链行业的生态发展。
根据IPRdaily中文网与incoPat创新指数研究中心联合发布的数据显示，2019年微众银行已公开区块链发明专利为217件，排名全球第五。微众银行以一揽子开源技术方案为核心，全面构建了满足分布式商业发展要求的金融级区块链基础设施，包括联合金链盟开源工作组共同推出的金融区块链底层开源平台FISCOBCOS，多个自研及完全开源的区块链技术方案，如实体身份标识与可信数据交换解决方案Weldentity、基于区块链的分布式事件驱动架构WeEvent、区块链中间件平台WeBASE等，并以此孵化区块链上的应用生态。
通过本次公开课，双方将发挥各自优势，以经验输出、成果分享、案例教研等形式，影响和培养更多的区块链爱好者，乃至区块链人才。在区块链人才和培养领域，为行业做出积极贡献。
报名链接：https://www.chainnode.com/event/394860
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