COI:调查:美国区块链开发工资这么高?_KYC Coin

近几年随着区块链的热度上涨,像区块链人才供不应求,区块链人才薪资水平领跑科技行业等消息不断见诸报端,那么在作为区块链行业翘楚的美国,真实的人才需求和薪资水平到底如何呢?笔者经过调研以及实地走访,了解到了美国区块链行业招聘行情的第一手信息。

一、人才需求

尽管长期的熊市带来一波又一波裁员潮,但总体来说,区块链行业对于人才的需求仍然强劲。根据Upwork2018年的报告显示,区块链开发是全球劳动力市场上需求第二高的技能。

因为围绕区块链或者数字货币的初创公司还在如雨后春笋般不断涌现,美国招聘网站上区块链职位发布的数量一直在上升,涉及比特币,以太坊,区块链和加密货币的职位的搜索量也在增加。在发布的区块链职位中,工程师或者开发人员需求庞大,远远大于商务、营销等非技术岗位的数量。

调查:41%的受访者更信任比特币而不是当地货币:金色财经报道,Premise发布了有关当今全球对区块链技术的看法的数据和调查结果。调查结果显示,41%的受访者认为BTC比当地货币更值得信赖。由于区块链的去中心化性质,33%的受访者认为BTC比当地货币更安全。在以BTC获得支付的人中,??46%表示他们将其转换为当地货币,41%的人表示继续持有比特币,13%的人表示他们将其用作商品和服务的交换媒介,26%的受访者表示他们更喜欢使用BTC而不是当地货币。[2021/11/19 6:58:44]

二、招聘渠道

类似于其他行业,区块链公司的招聘方式也是多管齐下,包括官网、招聘网站、专业猎头、朋友推荐等等。

调查:大规模的数据盗窃活动致使多个加密域名面临危险:Awake Security的最新调查表明,大规模的全球间谍活动和数据盗窃活动目前让上网的公民面临危险,其中包括多个比特币和加密域名。调查指出,问题的核心是一家名为CommuniGal Communication (GalComm)的域名注册公司。通过GalComm注册的26079个可访问域名中,有15160个域名(约占60%)是恶意或可疑的。调查列出的表格显示,与加密货币和比特币相关的域名包括cryptolimited.org、cryptocoiners.net、cryptomoedas.info、bitcoincompass.info和bitcoininvestmentstrategy.info等。(Cointelegraph)[2020/6/28]

对于有官方网站的区块链公司,一般会在官网上的careers页面列出正在招聘的职位以及申请方法,但通常来说,官网上的招聘职位都是很久以前的,更新非常不及时。绝大多数的区块链公司都会在美国最大的职业社交媒体LinkedIn上开设公司页面,所以很多时候也会把招聘职位放在LinkedIn上。尤其是中大型公司,主要依赖LinkedIn进行招聘,通常会在公司页面列出大量及时的招聘信息。

分析 | 德勤调查:越来越多的组织正在多个领域扩大并丰富其区块链计划:据coinjournal消息,5月6日,德勤(Deloitte)发布一份于2019年2月8日至3月4日期间对1386名企业高管进行的区块链主题调查。调查提及,金融科技目前仍是区块链最大的应用领域,但越来越多的组织正在技术、媒体、电信、生命科学、医疗保健以及政府等领域扩大并丰富其区块链计划。 从积极方面来看,40%的受访者表示愿意在未来12个月投资至少500万美元于其区块链计划,这一数字较2018年上升了1个百分点;53%的受访者认为区块链技术已成为其组织最重要的五个战略优先工作之一,这一数字较去年增加了10%;83%的受访者表示相信区块链技术拥有令人信服的用例,而在2018年这一数字为74%。受访者对于区块链技术的整体态度有所改善。 另一方面,尽管大多数受访者均将区块链列入其组织的五大优先任务,但只有23%的受访者表示已经启动了区块链部署,这一数字低于2018年时的34%。此外,虽然人们对区块链的态度可能正在改善,但43%的人仍然认为区块链言过其实,2018年时这一数字为39%。[2019/5/8]

对于一些小型的区块链初创公司,则会偏向小众但更有针对性的招聘网站,比如专做科技领域初创企业招聘和融资的AngleList,就颇受美国区块链初创公司的欢迎。在AngeList上搜索和Blockchain/Cryptocurrency相关的招聘职位,有789家初创企业正在招聘,其中不乏像Coindesk,Bakkt等知名币圈企业的身影。

三、薪资水平

根据AngleList上的工资统计以及对企业的问卷调查,美国区块链企业中,开发人员等技术岗位的薪资水平为10–20万美金,非技术岗位的薪资水平为6–15万美金,非技术岗位薪资相差较大,且明显低于技术岗位。

根据ZipRecruiter网站的统计,截止到2019年12月,美国区块链开发人员的平均年薪为154550美金,高于美国科技行业软件开发人员的平均年薪。ZipRecruiter的统计显示,目前区块链开发人员的薪水在全美范围介于124,500美元至203,000美元之间。区块链开发人员的平均薪资范围相差不大。

来源:ZipRecruiter网站

世界范围来看,整个区块链行业中各个岗位,美国的薪资水平都是最高的,Hackernoon的一篇文章罗列了区块链行业各个地区不同岗位的薪资水平。

来源:Hackernoon

四、招聘难度

尽管区块链人才的薪资水平已经高于科技行业的平均水平,但往往还是贤才难求,一方面是因为行业周期性太强,熊市期间对人才的吸引力会明显下降;另一方面,互联网巨头也逐渐加入到人才的争夺之中。随着像Amazon,Facebook和IBM这样的老牌公司成立新的团队来研究区块链技术,并探索区块链应用,对区块链人才的需求也在增长。

从供应端来说,因为美国高校里普遍开设的CS课程,很少涉及区块链的系统性知识和开发技能,能够熟练掌握区块链开发技能的人才大多是有过相关工作经验的,而非从学校刚毕业的年轻人。因此,人才市场中的供应是小于需求的。

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