本文数据来源：互链脉搏、猎聘、天眼查
本文内容参考：2020年中国区块链人才发展研究报告
"1024讲话"后，我国区块链产业的“脱虚向实”步伐也逐渐加快，区块链领域中对于专业人才的需求也是越来越大，业内新一轮的“区块链人才争夺战”也在国内各大城市中接连上演，这也就导致了区块链人才领域中的供需不平衡现象愈发加剧。
在需求端市场，尽管区块链相关岗位的求职者正在快速增加，但是真正符合招聘企业岗位需求的专业性人才却是少之又少。高端专业人才的严重缺乏也在极大程度上制约着整个行业的发展；而在供应端市场，“大量从业人员盲目跟风，专业技术薄弱，实用复合型人才供给短缺”等现象层出不穷，极大地延缓了区块链产业脱虚向实的步伐。
为此，本文将从区块链人才需求现状、供给端情况、薪酬待遇以及发展趋势四个维度浅谈2020年中国区块链人才板块的发展状况，以帮助各位小伙伴形成更为清晰的认知。
全国政协委员梁伟：规避元宇宙产业风险，亟需加强立法和标准建设:3月7日消息，全国政协委员梁伟提到五大元宇宙管控风险，一是数据安全的风险，二是法治监管的缺失，三是金融风险，四是社会伦理的风险，五是技术风险。梁伟表示：元宇宙作为移动互联网的后续跨代产品，是全球抢占的数字产业前沿业态制高点。面向元宇宙，我们既要促进发展，加快布局，也要强化风险管控，方能行稳致远。[2022/3/7 13:41:41]
01??人才需求现状
根据市场研究机构IDC发布的《全球半年度区块链支出指南》最新报告显示，我国区块链市场支出规模预计将于2023年达到20亿美元；而在预测期内，区块链支出也将以迅雷之势快速增长，预计增长率为65.7%。此外到2022年，全球区块链市场规模有望达到139.9亿美元。
物联网产业园杭州高新区以区块链等为重点打造数字服务出口基地:为落实国家数字服务出口基地建设，杭州高新区（滨江）物联网产业园实施了“618”计划，以云计算、网络安全、区块链、跨境金融服务、数字内容等业态为重点，通过做大做强数字服务产业、推动企业数字服务化转型、培育数字服务出口新业态等六大方面的18项举措，打造具有国家战略支撑力和产业竞争力的数字服务出口基地。此外，位于杭州高新区物联网小镇的趣链科技区块链产业园不久前正式开建，将用于促进区块链与产业融合发展。预计2023年底，趣链科技区块链产业园一期将投产使用。（科技日报）[2020/7/3]
在区块链企业数量方面，我国的区块链注册企业数量持续增加。从2015年时的2156家，到2018年激增为24279架，此后在2019年更是达到36224家，这也就导致区块链人才匮乏现象的加剧。
金色晨讯 | 工信部回应人大代表 正加快区块链等产业的引导，印度国防部长：区块链等技术有增强国防的潜力:1.人民日报：推动区块链安全有序发展；
2.BTC触及9500美元；
3.国务院发展研究中心李广乾：区块链已开始与实体经济产业深度融合，迎来“百花齐放”的大时代；
4.中国信通院云计算与大数据所所长何宝宏：要把依法治网落实到区块链管理中，推动区块链安全有序发展；
5.印度国防部长：区块链等技术有增强国防的潜力；
6.中国证券报：区块链概念股将继续短期修复，企稳后大概率将会呈现逐级上升趋势；
7.BitMEX：上周用户邮箱遭泄因内部流程失败；
8.加密交易所Einstein宣布将关闭，加拿大证券监管机构已获得其控制权；
9.北京政府打造“目录区块链” 10分钟解决数据共享难题；
10.包括微软、英特尔和IBM在内的企业引入了一个代币标准；
11.国际证监会组织称现有证券规则可能适用于Libra项目；
12.?EOS REX 资金池耗尽，暂无法卖出 REX 及租赁 CPU；
13.央行清算总中心与华为公司签署战略合作协议；
14.财政部原副部长朱光耀：数字经济、数字货币和社交媒体的制度制订已迫在眉睫；
15.工信部回应人大代表 正加快区块链等产业的引导；
16.FATF发布了关于数字身份的指导草案 内容提及DLT技术和交易所。[2019/11/5]
而从区块链相关岗位的企业招聘规模上来看，中小型企业仍是现阶段区块链人才招聘市场中的主力军，千人以上的大型企业招聘需求相较于往年也均有上涨。不过值得注意的是，2019年区块链招聘企业多为互联网、游戏以及软件行业，其次才是金融和其他领域，这也与2018年基本一致。
动态 | 2019年福建省政府工作报告：大力发展区块链等产业:据中国新闻网消息，福建省2018年3.58万亿元(人民币，下同)的生产总值中，数字经济规模已超万亿元。2019年福建省政府工作报告具体指出，将深化数字福建建设，加快数据资源整合共享，大力发展大数据、物联网、人工智能、5G商用和区块链产业。[2019/2/10]
纵观全球范围内的2019年区块链招聘需求，我们能够明显地看出行业发展态势对其的影响：比如在“Facebook正式推出Libra”与“1024讲话”之后，区块链人才招聘需求的上涨趋势就极为明显。
上海金桥经济技术开发区确定区块链开发运用的产业格局:昨日，沪嘉开放创新产业平台对接交流会在上海举行。上海金桥经济技术开发区相关负责人表示，开发区确定了“3+1”的产业格局。“3”大主打产业包括基于互联网技术的新能源汽车及无人驾驶产业，工业互联网和机器人产业和移动视听产业；而“1”则是金融科技产业及区块链开发运用。[2018/6/21]
02??区块链人才供应端与薪资情况
根据猎聘平台的统计数据显示，2019年中区块链行业与互联网之间的人才互流十分活跃，其中流入流出最多的就是区块链与互联网、游戏、软件等行业，占比高达70%。此外，根据区块链人才岗位的其他数据显示，区块链从业者男女比例为6:1,主要集中在25-35岁之间；本科以上学历占比超过九成，六成以上的岗位人才工作经验超过5年。
从区块链人才的存量与增量市场来看，存量人才毕业院校TOP10均为985或者211院校，占比34%；全国33所高校已开设的区块链相关课程，进而推动中国区块链人次的规范化与体系化。
在区块链行业的人才需求端，一线城市的区块链人才需求量占比最大，新一线城市的区块链人才需求也在快速增长。当然，区块链技术类人才仍为需求首位，运营培训类人才需求也略有增加，区块链招聘岗位正在向非技术类岗位蔓延。
在薪酬方面，2018-2019年区块链应聘者最大期望薪资区别均为50-100万，近半年从业者年薪多处于20-40万之间，其中技术类岗位平均年薪多在33-52万之间，深圳、北京、杭州三地位居区块链平均薪资城市前三甲。
03??中国区块链人才发展趋势
根据上述区块链人才的相关数据我们可以得出，当前的中国区块链人才发展趋势主要呈现出以下三个特点：
第一点，人才供需“错位”仍在继续。现阶段的区块链人才供需存在着明显的“错位”现象，求职者专业技能薄弱、实用复合型人才缺口巨大、区块链人才扎堆北上深杭等一线城市、二三线城市人才需求难以满足等问题，都是造成这一现象的主要因素；
第二点，行业回归理性，薪资结构趋向合理。随着整个区块链产业发展回归理性，市场需求端对于区块链人才的需求也更加清晰，行业薪酬结构趋向合理；
第三点，区块链人才培养走向规范化。随着今年年初“区块链工程”本科专业获得教育部批准，越来越多的高校开始申请区块链相关专业，区块链行业的人才培养也逐渐走向规范化。
经过近10年的发展，区块链产业的形态已经发生了天翻地覆的变化，与之相应的区块链行业人才构成也逐渐走向多元化与复杂化。不难预见，在此后一段较长的时间内，由高校、培训机构、行业组织共同构建的多层次区块链人才培训体系将成为主流，推动区块链人才队伍的不断发展壮大！
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